基幹システムエンジニア／社内の基幹システム開発等（ID：7011）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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基幹システムエンジニア

MIC株式会社

【業務内容】
お客様のDXを実現する自社プロダクト開発、業務システム開発において、自社の工場やお客様の元へ足を運んで提案活動を行っています。外部パートナーとコラボレーションを行うなど、常に新しいことを考え、実現させていきます。
・社内の基幹システム開発（大手ITベンダーとの開発、設計、導入の実施）
・システムの設計開発（要件定義からシステム設計、業務改善フローの提案など）
・Webアプリケーションの設計・開発
・プラットフォームの構築・整備

▼基幹開発
ウォーターフォールに近いですが、設計書の落とし込みの粒度はケースバイケースです。
権限者と直に進めていくので、決定までのスピードが早いことが特徴です。
メインの開発は外部大型の案件が多いですが、社内システムとの繋ぎ込みや、機能改修は社内で巻き取ることが大半のため、幅広い知識が必要となります。

【自社開発プロダクト】
・Tool Counter
　販促ツールの展開数（制作数と各配送数）の集計業務を行うツール
・Click So-ko
　販促物の保管・出荷・店頭配送までの一連の在庫管理業務を行うツール
・Edition Now
　小規模店舗や個店に合わせた営業担当によるデザイン編集作業を行うツール

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【経験】
▼必須
・システムもしくは基幹開発の実務経験
　- プログラムコーディング経験、受託開発経験、要件定義～システム開発経験
・Saas、Sler業界でのご経験
▼歓迎
・製造業に関する基幹システムの業務経験をお持ちの方
・チームリーダー経験2年以上
・コミュニケーション力、責任感がある方
・率先して業務を行ってくださる方

【スキル】
下記言語のいずれかの知識をお持ちの方
JavaScript　VB　SQL

【資格／語学】
不問

【学歴】
4大卒以上

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キープ

募集要項

お仕事No.	CJ：469075851
勤務先名	MIC株式会社
職種	基幹システムエンジニア／社内の基幹システム開発等
雇用形態	正社員
勤務地	東京都　新宿区西新宿
最寄駅	都営地下鉄大江戸線西新宿五丁目駅から徒歩7分各線中野坂上駅から徒歩8分
給与	年収：700万～1000万円 ※採用時には前職以上の給与を保証します・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）【年収試算】 ▼550万円の場合基本給253,000円　調整手当117,730円　月収総額370,730円年間給与 4,448,760円　賞与1,062,600円　年収総額5,511,360円 ※月額給与はすべて固定給となります。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。【給与モデル】・年収700万／30代　次長職・年収820万／30代　課長職・年収1230万／40代　部長職
就業時間	勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：60分残業時間：月平均30～40時間程度・毎週月曜日のみ8時30分始業・フレックスタイム制（コアタイム無し）
屋内の受動喫煙対策	なし
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険特別手当：結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金?他【その他待遇・福利厚生】・全社私服勤務OK ・社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全力です。・日本一勉強する会社を目指しています！MBO等研修サポート充実・退職金制度有（勤続2年以上）・社内コミュニケーションの推進?クラブ活動／社員旅行・有給取得推進制度（1）ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）（2）サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）（3）シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）・ママ社員サポート制度（1）産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％）（2）復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）（3）子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日）（4）時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応
休日休暇	完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休日120日以上
試用期間	3カ月間
更新日	2024/01/24（この求人情報は更新から90日経過しています）

企業情報

社名	株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日	1990年3月20日
事業内容	エージェンシー事業（派遣･紹介）プロデュース事業（請負･アウトソーシング）ライツマネジメント事業（知的財産）教育事業
URL	https://www.cri.co.jp/

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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

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クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

よくある質問

クリエイティブ職は未経験なのですが、相談できますか？: 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

他社のエージェントに登録していても求人を紹介してもらえますか？: 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

他社エージェントに登録し、たくさん求人を紹介されて迷っています。: 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

ポートフォリオの用意がないと相談できませんか？: 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

内定までどのくらいの時間がかかりますか？: 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

転職したいのですが、まだ具体的なことが考えられていません。どの段階で登録すれば良いですか？: 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

初回面談で話した内容は、選考企業にも共有されますか？: 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

登録したら、必ず応募しなければなりませんか？: 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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