プリンシパル ディレクター/クライアントの事業課題の整理、解決策の仮説構築(ID:7032)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プリンシパル ディレクター/クライアントの事業課題の整理、解決策の仮説構築(ID:7032)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

プリンシパル ディレクター/クライアントの事業課題の整理、解決策の仮説構築

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス受託副業OK...全て表示

シニア プリンシパル ディレクター/プリンシパル ディレクター(CXE)

株式会社Sun Asterisk

【職務内容】
株式会社Sun Asteriskは、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援することで、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。
2013年の創業から10年で、およそ400超の新規事業開発、DX案件を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。
中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、およそ1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。

ポジションは、ビジネス/プロダクト企画等の構想策定・要件定義など各種提案を中心とした顧客の最高責任者として対応していただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の整理、解決策の仮説構築
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案
・顧客開発

【顧客イメージ】
大手企業中堅企業対象:DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関わることができます。
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。プロジェクトを推進することができます。
・ビジネスデザインやサービスデザインができます。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションをしながら事業開発を進めて頂きます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

【応募資格(必須)】
・大企業・中堅企業に対し、企業毎にカスタマイズした提案営業経験
・大企業・中堅企業向けのアカウントマネージャー経験
・大企業・中堅企業向けPush型営業経験

【応募資格(歓迎)】
・RFPの作成・提案のご経験がある方
・開発の知見がある方(PM/PdM経験者)
・新規事業企画責任者など、幅広いリレーションを持っている方

【求める人物像】
・思考することが好きな方
・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に行動できる方
・課題解決/価値創造に喜びを感じることができる方
・弊社ミッション/ビジョンに共感できる方

募集要項

お仕事No.CJ:468759800
勤務先名株式会社Sun Asterisk
職種プリンシパル ディレクター/クライアントの事業課題の整理、解決策の仮説構築
雇用形態正社員
勤務地100-0004 東京都 千代田区大手町
最寄駅各線 大手町駅から徒歩1分

※オフィス出社/リモートワーク自由
給与年収:740万~1500万円
【賃金】
月給制
※ポジションによって固定残業系が異なります。

(1)専門型裁量労働制になるポジション
PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等
→月給に「職務手当」を含みます。

(2)その他ポジション
上記以外のポジション、管理部門系
→月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。

※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。
しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。
また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。

給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(12月、6月)
※業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
就業時間勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※職種に応じて決定されます。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
【福利厚生】
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

▼Financial
・ストックオプション
・従業員持株会
・はぐくみ基金

▼Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

▼Work Style
・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給/ディスプレイ貸与
・服装自由

▼Life Style
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

▼Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

▼Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

▼その他
・オフィス内全面禁煙
休日休暇・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日 120日以上

・産前産後休暇・育児休業
・入社時特別休暇
更新日2023/03/08

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 株式会社newn
  • 株式会社クラス
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  • エキサイト株式会社
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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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