プロジェクトマネージャー/サービス、ビジネス要件の策定、スコープ調整等(ID:7035)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プロジェクトマネージャー/サービス、ビジネス要件の策定、スコープ調整等(ID:7035)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

プロジェクトマネージャー/サービス、ビジネス要件の策定、スコープ調整等

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス受託副業OK...全て表示

プロジェクトマネージャー【プライム市場上場】

株式会社Sun Asterisk

【職務内容】
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがSun* のプロジェクトマネージャとして活躍しています。

▼業務詳細
・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む)
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本/詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定/実行

▼開発言語例
TypeScript、Python、Java、Ruby、PHP、Flutter、Kotlin、Swift
AWS: Lambda、Amplify、ECS、Fargate、SageMaker
GCP: Firebase、ClooudFunctions、BigQuery、GKE、Cloud Run、Cloud MK

一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、上流から、デリバリーまで、一気通貫で、組成された社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

【仕事の魅力】
▼当社ベトナム拠点には現地名門工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun* の魅力です。
▼サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun* にはあります。
▼今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
▼国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【応募資格(必須)】
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可)

【応募資格(歓迎)】
・プログラミング経験(言語不問)
・コードレビュー経験(言語不問)

【求める人物像】
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

募集要項

お仕事No.CJ:423701488
勤務先名株式会社Sun Asterisk
職種プロジェクトマネージャー/サービス、ビジネス要件の策定、スコープ調整等
雇用形態正社員
勤務地100-0004 東京都 千代田区大手町
最寄駅各線 大手町駅から徒歩1分

※オフィス出社/リモートワーク自由
給与年収:550万~1000万円
【賃金】
月給制
※ポジションによって固定残業系が異なります。

(1)専門型裁量労働制になるポジション
PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等
→月給に「職務手当」を含みます。

(2)その他ポジション
上記以外のポジション、管理部門系
→月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。

※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。
しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。
また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。

給与改定:年1回(1月)
賞与:年2回(12月、6月)
※業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
就業時間勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※職種に応じて決定されます。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)
【福利厚生】
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

▼Financial
・ストックオプション
・従業員持株会
・はぐくみ基金

▼Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

▼Work Style
・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給/ディスプレイ貸与
・服装自由

▼Life Style
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

▼Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

▼Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

▼その他
・オフィス内全面禁煙
休日休暇・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日 120日以上

・産前産後休暇・育児休業
・入社時特別休暇
更新日(この求人情報は更新から90日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩10分 ※コロナ情勢を鑑みて柔軟に出社やリモートの方針を決めております。その時々で変わりますので詳細は面接の際に回答させて頂きます。
年収:400万~700万円 経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 ・年収について 12ヶ月+賞与1ヶ月で、13分割でお支払いいたします ・時間外労働の有無と手当 有/手当無、給与に含む ・賞与 有/毎年1月に1回。会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 ・給与改定 個人の評価結果に応じ決定(原則年1回)

空間と人のマッチング「インスタベース」の中途採用担当/1人目...

東京都 渋谷区恵比寿
?東急東横線 「代官山駅」北口より徒歩1分 ?JR各線、日比谷線 「恵比寿駅」西口より徒歩13分 ?JR各線、東京メトロ、東急線 「渋谷駅」新南口より徒歩15分
年収:400万~600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額は見込み残業代30時間分を含みます。時間超過分は追加支給します。 ・給与体系:月給制 ・給与改定:年2回

ビジネスデザイナー【プライム市場上場】

100-0004 東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由
年収:800万~1200万円 【賃金】 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 給与改定:年1回(1月) 賞与:年2回(12月、6月) ※業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

PM(SIer経験者向け)【プライム市場上場】

東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由
年収:605万5000~1250万円 月収:43万2500~89万2858円 【内訳】 月給432,500円?892,858円 (基本給328,900円?613,838円、職務手当103,600円?279,020円) 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 ・給与改定は年1回(1月) ・賞与は年2回(12月、6月) 業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

CXデザイン部(UI/UXデザイナー)_ジュニア候補

106-6019 東京都 港区六本木
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩8分
年収:400万~500万円 ※前職を考慮します。

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CXデザイン部(UI/UXデザイナー)_ジュニア候補
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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。

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  • 株式会社TOKYO BASE
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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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