プロデューサー/クライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案(ID:7051)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プロデューサー/クライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案(ID:7051)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

プロデューサー/クライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案

リモートワーク可受託経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備...全て表示

プロデューサー

株式会社SEVEN

【仕事内容】
当社は、クライアントの本質的な課題に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛けるプロフェッショナル集団です。枠売りなどの固まった解決策を展開するのではなく、クライアント毎の課題を見極め、プロモーションの先にある結果や数字に繋がる成果物を提供しています。
全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような有名広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。
今回、クライアントの課題分析スキーム作り~提案書に落とし、プロデュースまで手掛けるキープレイヤーを募集します。本質的な課題と枠にとらわれないソリューションを突き詰めて課題解決をしたい方にフィットするポジションです。

▼具体的には...
・顧客課題の理解
・アカウントマネジメント
・マーケティング設計
・コンセプト立案
・コミュニケーション設計
など

基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。その中で、代表が培ってきたナレッジやノウハウを取り入れ、チームを巻き込んで主体的に活躍いただける環境です。
ヒアリングを通じた顧客理解、分析、提案、実行プロデュースまで一貫して手掛ける経験と、様々な知見を得られることに加え、チームを率いてより大きな仕事を成し遂げたい方をお待ちしています。

【入社後の稼働イメージ】
▼プロジェクトの進め方
1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。

▼会社全体でリモートワークを推奨
現在、リモートワークを推奨しており、出社は週2~3日程度です。

【評価やキャリアアアップ】
▼毎月研修を実施(1時間半/回)
社内の他チームが合同で、取り組み方や構築方法の研修を業務時間内に行っています。個人の立ち上がりによりますが、約3か月から1年ほどで独り立ちすることを想定しています。

▼月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催
お互いの仕事や成果を共有し、理解・尊重し合うことを目的に、月に一度はクリエイティブな成果物を振り返る会を開催しています。他メンバーや会社全体の状況を知る事ができ、個人や組織としての研鑽に繋がっています。

【この仕事で得られるもの】
▼高度なプロデュース能力、課題解決力
誌面だけ、Webだけ、制作だけ、と言う切り売り型の提案ではなく、クライアントが必要なものを一緒に考え、創造します。そのため、課題の本質を見極め、それを解決する多様な手段を体得することができます。

▼提案内容やアイデアをカタチにする力
顧客ヒアリング、プランニング、戦略実行まで、自身の提案を具現化していく全工程に携わることで、達成感と次の提案に向けてのアイデアを得ることができます。

▼常にトレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる
業界問わず、様々なクライアントとコミュニケーションをとる機会があります。直接課題をヒアリングできる環境があるため、今世の中でどんな企画、開発が求められているかをキャッチすることができます。

▼固定概念に囚われない、多様なクリエイティブ制作を経験できる
携わるクリエイティブのデジタルから映像まで種類は様々です。従来の方法だけでなく、最新の手段を織り交ぜた提案をしているため、経験領域を広げることができます。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須要件】
▼課題の定義から提案まで一貫して携わった経験
例:
・各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験
・スキームを考え提案書に落とし込んだ経験

▼得意領域、スキルをお持ちの方
例:
・エクスターナル・インナーナルブランディングのご経験
・マーケティング戦略立案
・プロモーション施策実行のご経験
・採用プロモーションのご経験
・デジタルプロモーション戦略立案のご経験

【歓迎要件】
・コンサルティング会社などで、課題解決のための分析・戦略策定等を行った経験
・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験
・無形商材の営業経験
・社内外の調整能力
・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見
・提案から納品まで一貫して携わった経験
・商材のイメージを自分の言葉で表現でき、魅力的だと思わせた経験
※その他、提案力、企画力、発想力でアピールできる点があれば是非お聞かせください!

【求める人物像】
・決まったソリューションではなく、クライアントの課題解決に一番適した提案をしたいと考えている方
・ゼロから形を創り上げる仕事を楽しめる方
・自分の力量を俯瞰して認識でき、素直に周りのサポートを受け入れることができる方
・課題に対して前向きに取り組める方
・これまでの経験を基に、スキルや領域を広げていきたい方
・仕事を通して、人生を豊かにしていきたいと考えている方

現時点で全ての要件を満たしている必要はありません。
業務を通してできることの幅を広げていただき、ご活躍いただくことを想定しています。

募集要項

お仕事No.CJ:471772024
勤務先名株式会社SEVEN
職種プロデューサー/クライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案
雇用形態正社員
勤務地107-0062 東京都 港区南青山
最寄駅東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩3分
各線 表参道駅から徒歩7分

※会社全体でリモートワークを推奨
給与年収:600万~800万円
※スキルと経験を考慮し決定します。
・給与体系:年俸制
・給与改定:年1回(6月)
・業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり)
就業時間勤務時間:10:00~19:00
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します)


【福利厚生】
・健康診断
・社員旅行 ※コロナ禍により現在は見合わせています
・新入社員研修
・若手から管理職層までの階層別研修
・同業界企業合同研修

・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇・土・日・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇(取得実績100%)
・夏期休暇
・年次有給休暇
更新日(この求人情報は更新から171日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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