広報・PR/リーダー候補/会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」(ID:7068)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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広報・PR/リーダー候補/会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」(ID:7068)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

広報・PR/リーダー候補/会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス副業OK経験者優遇...全て表示

【東京本社】広報・PR リーダー候補/リモート勤務可能|【Fintech特集】

弥生株式会社

【仕事】
弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス※を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。
主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。

安定して成長している弥生ですが、次の事業成長を見据えて、現在は広報・PR活動を強化する重要なタイミングになります。そこで今回は、主に社外向け広報業務(コーポレート / サービス)を広く担っていただくリーダークラスの方を募集します。

※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます

【具体的な業務内容】
・経営陣をはじめとする各事業責任者との連携
・広報戦略立案と実行
 -各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせや取材対応
 -プレスリリースの企画・作成・実行
 -記者発表などのプレスイベントの企画・実行
 -広報管轄のオウンドメディア(note、SNS)を通じた情報発信 など

【当ポジションの魅力】
・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
当社は約40年前に創業し、当時は大企業が中心であったコンピューターによる会計処理領域において、安価で使い勝手の良い中小企業向けの会計ソフトを初めて開発しました。以降、製品・サービスやお客さま対応の改善を重ね、業界のリーディングカンパニーとしてチャレンジし続けた結果、信頼に裏付けされた顧客基盤をつくることができています。近年では世の中の変化やテクノロジーの発達により、デジタル化や会計業務以外のビジネスニーズが高まっていますが、当社は掲げたミッション・ビジョン・バリューを指針に、挑戦者として変革に挑んでいます。3年前と比較しても明らかに当社の事業領域や市場から求められるニーズが広がっており、同時に対外的な広報・PRの重要性が増しています。時代の変化を捉えつつ、一方で安定した経営基盤のもとで大きなチャレンジができることは、当社ならではの働く環境だと考えています。

・キャリアパス
今回ご縁がある方には、特にメディアとの関係構築や能動的な働きかけなどの経験・スキルを活かしていただきつつ、同時にチーム作りにも積極的に関与し、現メンバーとともにチーム力の底上げをけん引いただきたいと考えています。また、現在の当社広報・PR領域にこだわることなく、新しい領域へのチャレンジなどにも期待します。

・リモート・フレックス・地方在住など柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。

【必須スキル】
・事業会社での社外広報経験、またはPR代理店での実務経験(3年以上)
 -メディアとの能動的な関係構築、プレスイベントの企画・実行、取材対応経験
・チームリーダーなど、チームマネジメント経験(人数は問いません)

【歓迎スキル】
・IT業界(SaaS企業歓迎)での就業経験
・広報戦略の企画立案・実行経験
・危機管理やインシデント対応経験

【求める人物像】
・弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
・困難に対して課題解決型思考を持って取り組むことが好きな方
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方

募集要項

お仕事No.CJ:471177335
勤務先名弥生株式会社
職種広報・PR/リーダー候補/会計事務所向けパートナープログラム「弥生PAP」
雇用形態正社員
勤務地101-0021 東京都 千代田区外神田
最寄駅各線 秋葉原駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分

リモートワーク:有
給与年収:630万~800万円
月収:37万3000~47万4000円
【給与】
月給373,000円(基本給281,600円+固定残業代30時間相当分91,400円)~474,000円(基本給358,000円+固定残業代116,000円)
※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給)
※賞与は年3回支給

【昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年3回
就業時間勤務時間:09:00~17:30
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:12:00~13:00
残業時間:有
フレックスタイム制 
標準労働時間1日7.5時間
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体定期保険加入
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
・奨学金返済手当
【福利厚生】
・確定拠出年金
・慶弔時お祝い金、お見舞い金

【特徴的な制度】
▼働き方支援
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度(※適用条件あり)

▼スキルアップ支援
・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

▼長期勤続支援
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

▼レジャー、アクティビティ支援
・社内親睦会制度
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
休日休暇完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から147日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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【正社員・中途】AE | アカウントエグゼクティブ(Ente...

101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE(WeWork内)
都営地下鉄新宿線 小川町駅から徒歩7分 東京メトロ丸の内線 淡路町駅から徒歩8分 ※全国フルリモート可
年収:450万~800万円 年俸制450~800万円 例)年棒4,515,000円の場合   月給376,250円、基本給300,000円、固定残業代76,250円  (実際の給与により異なる、諸手当別途支給) ※30時間/月の固定残業代を含みます ※超過分については別途支給します(残業上長承認) ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給します ※経験やスキルなどを考慮し、相談のうえ決定します

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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