CSメンバー/リーダー候補/業界最大掲載数のレンタルスペースプラットフォーム(ID:7398)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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CSメンバー/リーダー候補/業界最大掲載数のレンタルスペースプラットフォーム

リモートワーク可自社サービス駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備...全て表示

CSメンバー/リーダー候補/業界最大掲載数のレンタルスペースプラットフォーム【グロース市場上場】

株式会社Rebase

【概要】
株式会社Rebaseは、会議室・レンタルスペースのマッチングプラットフォーム『インスタベース』を手がける会社です。『インスタベース』は、「場所」とその場所を必要とする「人」とのマッチングを通して、世の中の様々な活動を促進していくサービスです。「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。

【事業内容】
レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス「インスタベース」の運営

【仕事内容】
月間利用7万件を超える『インスタベース』や今冬リリース予定の新規サービスのユーザー体験を「カスタマー・サポート(CS)」という側面から引っ張っていくメンバーを募集しています。

▼主な業務内容
・インスタベースにおけるカスタマーサポート業務(問合せ対応・メール)
→電話での問合せ対応業務はありません
・サービス改善の提案・仕様切り出し・実行
・既存ユーザー満足度向上施策の企画・実行
・トラブルの事前予防施策の企画・実行

▼サービスの継続利用は CS が必要不可欠
Rebaseの思い描く CX チームの役割とは、ユーザー自身が自己解決できる環境を構築することです。そんな理想に向けて、一緒に挑戦してくれる仲間を募集中です!!

▼チームで使っているデバイス・ツール
・MacBook Pro(USキーボード)
・Zendesk
・Google Workspace
・Slack
・Google Analytics / Redash など
※新たなツールの使用にもオープンなチームです。

【この仕事で得られるもの】
・カスタマーが抱える多種多様な困りごとをスタッフの裁量で解消することで、問題・課題解決力を身につけることができます。
・成長中のスタートアップで、スピード感をもって改善・機能追加などサービスを向上させていく経験がつめます。
・カスタマーを通して、お客様を成功に導く提案力を身につけることができます。

担当エージェントの推しポイント!

▼社内の雰囲気
・自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。
・社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。

【この仕事で得られるもの】
・成長中のスタートアップにおいてスピード感をもって世の中に自らの開発した機能やサービスをリリースしていく経験が詰めます
・自社事業に関わる開発を通して、リリースした機能がユーザーにどんなインパクトを与えていくかを指標を通して定量的に学ぶことができます
・少数精鋭チームのため、自分の関わった機能・サービスを通した結果を直接的に知ることができる、責任と裁量のあるポジションです

【必須要件】
・弊社 Vision/Mission/Valueに共感いただける方
・リーダー、マネージャー経験もしくはそれに準ずる経験
・WEBサービスでのカスタマーサポート実務経験3年以上の方

【歓迎要件】
・旅行業務取扱管理者(総合もしくは国内)の有資格者
・WEBサービスでのカスタマーサクセスやエクスペリエンス実務経験
・問題や課題に対し、適切なアプローチができる方
・書面・口頭・対人でのビジネスコミュニケーション力がある方
・相手の立場にたって物事を考えることができる方
・学習意欲、向上心が強い方
・インスタベースを利用もしくは掲載経験

募集要項

お仕事No.CJ:425804011
勤務先名株式会社Rebase
職種CSメンバー/リーダー候補/業界最大掲載数のレンタルスペースプラットフォーム
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区恵比寿
最寄駅?東急東横線
「代官山駅」北口より徒歩1分

?JR各線、日比谷線
「恵比寿駅」西口より徒歩13分

?JR各線、東京メトロ、東急線
「渋谷駅」新南口より徒歩15分

※転勤はありません
※現在、週の半分はリモート勤務です
給与年収:500万~700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

・給与体系:月給制
・給与改定:年2回(4/10月)
就業時間勤務時間:10:00~19:00
コアタイム:12:00~16:00
残業時間:残業平均 13:02(2020年度実績)
フレックスタイム制
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(30時間超過分全額支給)
私服勤務
オフィス内禁煙
業績賞与
『インスタベース』利用券2万円分/月
休日休暇完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
入社時休暇
特別休暇
更新日(この求人情報は更新から91日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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東京都 渋谷区恵比寿
?東急東横線 「代官山駅」北口より徒歩1分 ?JR各線、日比谷線 「恵比寿駅」西口より徒歩13分 ?JR各線、東京メトロ、東急線 「渋谷駅」新南口より徒歩15分
年収:400万~600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額は見込み残業代30時間分を含みます。時間超過分は追加支給します。 ・給与体系:月給制 ・給与改定:年2回

【歓迎/人材業界出身者】フィールドセールス

東京都 中央区日本橋
東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩1分 各線 八丁堀駅から徒歩4分
年収:450万~600万円 月収:37万~50万円 ※経験応じて当社規定により優遇 【残業手当】 月40時間相当分の固定残業代として、8万円/月(年収450万円の場合)~10万円/月(年収700万円の場合) 【賞与・昇給】 賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り) 昇給:2回(5月、11月) 表彰賞与 (年2回(6月、12月)会社に貢献してくれた仲間・チームを表彰し、賞与を支給する。)

ビジネスプロデューサー(Qoil)

東京都 目黒区上目黒
東急東横線 代官山駅から徒歩3分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩5分 ※2024年1月頃、神谷町に移転予定 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・年俸制 ・研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(業績連動型) 詳細は面談にてお伝えいたします

コピーライター

東京都 港区南青山
各線「表参道駅」より徒歩7分 銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
年収:500万~700万円 ※スキルと経験を考慮し決定します。 給与体系:年俸制 ■給与体系:年俸制 ■給与改定:年1回(6月) ※評価によって2回以上昇給した方も多数おります。 ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) ■通勤交通費支給(上限月2.5万円)

プロジェクトマネージャー【プライム市場上場】

100-0004 東京都 千代田区大手町
各線 大手町駅から徒歩1分 ※オフィス出社/リモートワーク自由
年収:550万~1000万円 【賃金】 月給制 ※ポジションによって固定残業系が異なります。 (1)専門型裁量労働制になるポジション PM、エンジニア、デザイナー、BrSE、ビジネスデザイナー等 →月給に「職務手当」を含みます。 (2)その他ポジション 上記以外のポジション、管理部門系 →月給に「固定時間外手当40h分」を含みます。 ※裁量労働制ポジションに関しては、通常の残業につきましては残業代は出ません。 しかし業務量を調整するために勤怠管理システムを入れており、40時間以上になりそうな場合は業務量の調整をさせて頂いております。 また、深夜残業や休日出勤につきましては別途支給対象となります。 給与改定:年1回(1月) 賞与:年2回(12月、6月) ※業績と個人のパフォーマンスによりますが、年間で月額の2ヶ月分くらい ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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