【概要】
株式会社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) を開発・運営している会社です。『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。

【事業内容】
レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス「インスタベース」の運営

【仕事内容】
当社は業界最大級の掲載スペース数を誇る、レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」の開発・運営をしております。ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国17,000件以上掲載しています。
今後も事業を更にスケールさせていく中で、組織人員の強化・採用が急務となっております。そこで当社の1人目の採用担当者としてジョインし、裁量を持って採用業務を進めていただける方を募集します。

このポジションでは、主に中途採用業務をお任せし、その中で採用媒体の選定立ち上げ、カジュアル面談なども幅広くご担当いただきます。裁量の大きなポジションですが、1人ですべてやらないといけない、ということは無く、現在採用業務も兼任している人事メンバーと協力しながら進めていただきます。社内のメンバーと議論しながら、「どんな人がRebaseにジョインしてくれたら、今ある課題が解決されるだろう」という思考を巡らせ、採用ターゲットの選定それに伴う打ち手の策定・実行をお任せします。

▼具体的な仕事内容】
・採用（主に中途エンジニア）
・人員計画（異動、配置含む）

【この仕事で得られるもの】
型通りの採用プロセスをお任せするのではなく、「こんな人を採用すべき？」「こんな役割を作るべき？」など、メンバーと組織課題を議論しながら、採用ターゲット（ペルソナ）を形作る上流部分からお任せします。事業成長につながる採用をゼロベースで確立していただくことで、間近で組織のグロースを感じることができ、ご自身の成長にも繋がるポジションです。
また、スタートアップ組織の当社は、1名を採用することによるインパクトが大きいフェーズです。自分の仕事の影響力をダイレクトに感じながら、採用に向き合える環境で働くことができます。