エンジニアリングマネージャー/フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」(ID:7460)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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エンジニアリングマネージャー/フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」(ID:7460)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

エンジニアリングマネージャー/フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス経験者優遇フレックスタイム制...全て表示

[Dev] エンジニアリングマネージャー

株式会社hacomono

【仕事概要】
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームの成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。

【業務内容】
・開発チームのマネジメント業務全般
・開発チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行
・1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる活動
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、エンジニア採用へのコミット

【開発スタイル】
・スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます
・毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています
・週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています

【このポジションの魅力・得られるもの】
「hacomono」は既に総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど様々な業種・店舗に導入いただいており、お客様からも日々様々なご要望・ご期待をいただいております。自分が携わったサービスが業界を変え、スタッフやお客様の体験を変える、達成感とやりがいを感じられるポジションです。

【今後の展望】
・フィットネスを切り口に “ウェルネス” 領域の社会課題へ。日本人の運動習慣の定着・改善に対してテクノロジーで貢献する
・新規プロダクト or クロスセル商材となるサービスの開発に着手する
・Web アプリケーションだけでなく IoT を活用した店舗 DX、UX 最大化を目指し、そこで得られたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験に繋げていく

【開発環境】
・開発言語: Ruby、Go、TypeScript
・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue/Nuxt.js
・インフラ: AWS(EC2、RDS、ECS Fargate、Lambda)、GCP(BigQuery)、Terraform、Ansible、Docker
・DB: MySQL
・決済API連携
・CI/CDツール: CircleCI、GitHub Actions、Jenkins
・バージョン管理: GitHub
・その他ツール: Slack、Jira、Notion、oVice
・開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・テックリードとしての開発経験
・Rails を用いた Web 系アプリケーション開発経験
・B2B SaaS サービスの開発経験
・スクラムを用いたチーム開発経験

【求める人物像(定性要件)】
・弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
・弊社のValueを体現できる方
・一つのプロダクトを長期的な視点で開発したい方
・ユーザー視点でサービス開発をしたい方

募集要項

お仕事No.CJ:446380855
勤務先名株式会社hacomono
職種エンジニアリングマネージャー/フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区神宮前
最寄駅東京メトロ副都心線 北参道駅から徒歩6分
JR山手線 原宿駅から徒歩7分
東京メトロ各線 明治神宮前駅から徒歩9分

※リモートワーク可
2020年12月以降、原則リモートワークになります。
給与年収:600万~1500万円
昇給年2回(7月、1月)
就業時間休憩時間:1.勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 2.勤務時間が8時間を超える場合:60分間
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク手当あり
【福利厚生】
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
休日休暇・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(年間カレンダーに応じて、毎年決定)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)
更新日(この求人情報は更新から65日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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130-0004 東京都 墨田区本所
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年収:350万~450万円 月収:25万~30万円 【月額給与】 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【手当】 残業代は1分単位で支給 【賞与、昇給】 年2回 【給与例(未経験入社の方)】 350万~450万(入社1年目) 450万~550万(入社2年目) 550万~650万(入社3年目) 【勤務体系】 現在、リモートワークではなくオフィス勤務となっています。

グロースオペレーション(事業推進)【たねまき常総】

茨城県 常総市三坂町
関東鉄道常総線 三妻駅から徒歩5分 ※私有車でのご通勤可能です(要件および規定あり) 事業立ち上げ期のタイミングであるため、当面は常総での勤務がベースとなる予定です。状況に応じて、リモート勤務も可能となります。 今後、当社農業事業の発展に伴い、たねまき常総以外の他拠点(別農業法人)の立ち上げを行う可能性がございます。その場合には、該当法人への出向(転居を伴う場合もあり)の可能性もございます。
年収:500万~800万円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※管理職領域でない場合、残業手当有(別途全額支給) ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です) ・賃金形態:月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回

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106-0044 東京都 港区東麻布
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※詳細は面談時にお伝えします 業績賞与:年2回 8月と1月 給与改定:年1回 1月(2月支給分から)

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

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  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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