IP営業/IPマネジメント案件におけるセールス/漫画、イラスト、アニメーション等の制作(ID:7501)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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IP営業/IPマネジメント案件におけるセールス/漫画、イラスト、アニメーション等の制作(ID:7501)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

IP営業/IPマネジメント案件におけるセールス/漫画、イラスト、アニメーション等の制作

リモートワーク可経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備

【事業開発部】IP営業

株式会社フーモア

【任せたい役割】
・IPBにおける版元、ソリューション両面へのセールス
・施策全体のコーディネート、各所との折衝役

【任せたい仕事内容】
・提案書、企画書の作成
・版元、ソリューションとの条件交渉
・振興担当への引継ぎ

▼実際どんなことをやるか(具体的な業務内容)
IPマネジメント案件におけるセールスをお願いします。
版元やコラボ先、展開先との交渉にあたって、企画提案、企画書作成などチームで方針を決めながら具体的な実働の部分をご担当いただき、案件を進める役割を担っていただきます。

【どんな力が身につくか】
取締役、執行役員ととても近い距離で新規事業に携わることが出来ます。
アライアンスの現場に立ち会い、ビジネスモデルごとの骨子の作り方などを学ぶことができます。

担当エージェントから見たココが推しポイント!

フーモアはイラスト受託制作事業をメインで手掛けており、ゲームイラストやWebtoon、さらにはBtoB向けのマンガ広告(YouTubeなどのショートCMでよく出るあれです!)などエンタメコンテンツにかかわる「イラスト」に関わる幅広い案件に携われる機会がございます。

社内外にもおよそ12000名のクリエイターネットワークを有しており、
上記ネットワークを活用してクライアントの課題解決を一緒に目指す業務になります。

【必須要件】
▼人物要件
・論理的なコミュニケーションが取れる
・健康面の大きな懸念がない

▼スキル・経験
・営業経験(無形商材だとベター)
・企画書、提案書の作成経験

【歓迎要件】
▼人物要件
アニメやゲームなどが好きである

▼スキル・経験
製造の知見

募集要項

お仕事No.CJ:427587442
勤務先名株式会社フーモア
職種IP営業/IPマネジメント案件におけるセールス/漫画、イラスト、アニメーション等の制作
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区銀座8-15-2 銀座COMビル3F
最寄駅都営大江戸線 築地市場駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩8分
各線 新橋駅から徒歩10分

※在宅可(週何回か出社をお願いしたい)
給与年収:320万~360万円
想定年収:MAX400万程度
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
更新日(この求人情報は更新から136日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
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「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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