3Dディレクター/3D部署のディレクションリーダー/漫画、イラスト、アニメーション等の制作(ID:7502)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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3Dディレクター/3D部署のディレクションリーダー/漫画、イラスト、アニメーション等の制作(ID:7502)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

3Dディレクター/3D部署のディレクションリーダー/漫画、イラスト、アニメーション等の制作

経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備Photoshop3DCG...全て表示

3Dディレクター

株式会社フーモア

【任せたい役割】
・3D部署のディレクションリーダー
・スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理

【任せたい仕事内容】
・案件をどう進めるか正しく判断でき、進行管理もしっかりすること
・3Dのクオリティ管理をしっかり見るのと出せること
・各案件の状況を把握し、クリエーター、ディレクターに正確に進捗報告を出すこと
・3D案件について理解して営業に説明できる方

▼実際どんなことをやるか(具体的な業務内容)
実践を想定した3D制作のデザイン全般のディレクション。
テクニカルな課題解決とアセット量産のための使用策定を両立させる品質を定義し、担保いただく業務。(品質定義、表現提案、使用策定、環境整備など)
・制作指示及び進行管理
・デザインデータの仕様策定
・ワークフローの整備、パイプラインの最適化
・外部折衝(デザイン外注先とのミーティング・各種調整・管理)
・マネージャーと連携したスタッフへのマネジメントサポート

【どんな力が身につくか】
・当事者意識
・社内マーケティング能力

担当エージェントの推しポイント!

フーモアはイラスト受託制作事業をメインで手掛けており、ゲームイラストやWebtoon、さらにはBtoB向けのマンガ広告(YouTubeなどのショートCMでよく出るあれです!)などエンタメコンテンツにかかわる「イラスト」に関わる幅広い案件に携われる機会がございます。

社内外にもおよそ12000名のクリエイターネットワークを有しており、
上記ネットワークを活用してクライアントの課題解決を一緒に目指す業務になります。

【必須要件】
▼人物要件
・自身の思考プロセスを可視化し、業務に再現性をもたらせられる方
・自身の経験だけでなく、市場/競合/ユーザーかた課題解決の糸口を発見しようとする、マーケットイン型思考の方
・様々なステークホルダーと調整しながら業務遂行できる方

▼スキル・経験
・ゲーム業界でのアートディレクター経験
・2D、3D等グラフィック制作プロセスに関する知識・経験
・処理負荷や画面設計を含めた仕様策定経験
・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方
・ポートフォリオのご提出が可能な方
・Maya、Photoshop、Unity(基本操作)

【歓迎要件】
▼人物要件
・複数のタスクを同時に進行することが得意な方
・トライアンドエラーを繰り返し行える方
・エンタメ全般がお好きな方

▼スキル・経験
・対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績
・マネジメント経験
・事業計画の立案や改善に関わった経験
・Unityを使用した制作実務経験
・レンダリングやライティングの知見
・Unity(エフェクト制作or開発経験)、Urenal Engine、AfterEffect

募集要項

お仕事No.CJ:427584352
勤務先名株式会社フーモア
職種3Dディレクター/3D部署のディレクションリーダー/漫画、イラスト、アニメーション等の制作
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区銀座8-15-2 銀座COMビル3F
最寄駅都営大江戸線 築地市場駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩8分
各線 新橋駅から徒歩10分
給与年収:400万~600万円
【評価について】
・チーム売上
・メンバースキル(知見)の向上
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
更新日(この求人情報は更新から92日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:360万~420万円 【評価について】 ・修正指示の適切さ ・対応スピードの速さ ・作業ボリューム ・スケジュール管理

経理マネージャー候補

東京都 港区芝
各線 三田駅から徒歩5分 JR各線 田町駅から徒歩10分
詳細は面談時にお伝えします ・昇給:年2回

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HIGH-FIVEがあなたにできるお約束

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「量より質」を重視した
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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

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わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

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求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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