セールス/電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス(ID:7546)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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セールス/電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス(ID:7546)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

セールス/電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

セールス(西日本エリア)

株式会社Luup

【仕事】
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。
「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。

▼電動マイクロモビリティとは?
以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。
「小型」…扱いやすく、街中に多く置くことができる。
「省人」…乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。
「電動」…電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。

現在、東京、横浜、大阪、京都、神戸等で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。
今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。
本求人では、現在展開中の西日本エリア(大阪・京都・神戸)に向けたLUUPポート数拡大に向けた営業担当者を募集します。

【仕事内容】 
・新規法人開拓営業
・商談獲得~受注プロセスの実行
・担当者とのリレーション構築
将来的に、大手企業や自治体とのアライアンス・事業開発などもお任せする可能性があります。

【仕事の魅力】
・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。
・新規ビジネスグロース期だからこそ、自らで新たな正解をつくっていくことができます。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。

本求人にご応募いただくと……

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
▼経験
・新規法人営業経験1年以上
・西日本エリアにおける顧客折衝経験1年以上
・課題の設定から提案、振り返りまでを自身で完遂した経験

▼スキル
・パワーポイント/Google slide、エクセル/GoogleSpreadSheetでの実務経験1年以上

【歓迎スキル】
▼経験
・不動産・電鉄業界での営業経験または、不動産・電鉄業界に対する営業実績
・大手企業・行政機関・自治体とのアライアンス・事業開発に携わった経験

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを強く持ち、周囲を巻き込んで前例にとらわれずに行動できる方

募集要項

お仕事No.CJ:480278162
勤務先名株式会社Luup
職種セールス/電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービス
雇用形態正社員
勤務地530-0001 大阪府 大阪市北区
最寄駅大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分
JR各線 北新地駅から徒歩4分
JR各線 大阪駅から徒歩5分

※リモートワーク:相談可
給与年収:420万~600万円
給与:詳細は面談時にお伝えします
就業時間勤務時間:10:00~19:00
※フレックスタイム
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
書籍購入費用負担

【その他】
健康診断、インフルエンザ予防接種、信託型SOあり
休日休暇完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
試用期間3カ月
更新日(この求人情報は更新から65日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:700万~1200万円 ※実際のオファーはご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額は見込み残業代30時間分を含みます。 ・給与体系:月給制 ・給与改定:年2回(4月、10月)

ハードウェアプロジェクトマネージャー

101-0025 東京都 千代田区神田佐久間町
各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可
年収:500万~900万円

【未経験可/ポテンシャル採用】株式会社CCG C.REP プ...

541-0054 大阪府 大阪市中央区
大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩1分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩8分 各線 北浜駅から徒歩9分
年収:327万6000~372万9600円 (1)ジュニアクラス ・理論年収327.60万円~372.96万円 ・みなし残業時間制(超過残業の場合は別途支給) →基本給17.0万円~18.0万円+業務手当4.3万円~6.0万円+賞与2回 考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価      四半期ごとに上長と進捗確認を実施

ブランドマネージャー

東京都 渋谷区広尾
※能力・ご経験・現職給与を考慮し決定します。

プロダクトマーケティングマネージャー【PMM】

東京都 品川区西五反田
【アクセス】 JR「五反田駅」より徒歩3分 都営浅草線「五反田駅」より3分
年収:600万~900万円 ※スキルやご経験に応じて決定いたします。

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101-0025 東京都 千代田区神田佐久間町
各線 秋葉原駅から徒歩4分 各線 浅草橋駅から徒歩6分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク:相談可
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※能力・ご経験・現職給与を考慮し決定します。
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【アクセス】 JR「五反田駅」より徒歩3分 都営浅草線「五反田駅」より3分
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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
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