SNSマーケティング／BUYMAメンズカテゴリーにおけるSNSコンテンツプランニング他
【概要】
1000万人を超える会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」は、CtoCｘ海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。
BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、出品数は600万品以上、特に世界中で活躍する20万人を超えるの出品者（パーソナルショッパー）による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。
急成長を続ける国内最大級のファッションECサービス「BUYMA」においてソーシャルマーケティングを通した発信力を大幅に強化することは、最重要課題と考えております。
コア領域だったレディースカテゴリーに加えて、メンズカテゴリーの飛躍が近年著しく、現在も成長を続けており、その発信力を高める為、SNSマーケティングの企画立案および実行に携っていただきます。
これまでの知見と経験を活かして、自ら手を動かし主体的に自走できる方を求めています。
【業務内容】
BUYMAメンズカテゴリーにおけるSNSコンテンツプランニング・ディレクションをお任せいたします。
▼具体的な業務内容
・メンズカテゴリーのSNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングについての戦略定義・企画立案
・BUYMA・STYLE HAUSのInstagram・Twitter・You Tube・TikTokを活用したキャンペーン設計・露出設計
・上記既存SNSのインサイト分析・運用改善
・SNSコンテンツの企画、出演
【このポジションの魅力】
・ソーシャルマーケティングをリードする存在として、大きな裁量をもって、プロジェクトを遂行することができます。
・「IT×ファッション」という今後も成長を続けるマーケットにおいて、市場価値の高い業務経験を積むことができます。
・他部署との距離が近く協力体制が整っておりますので、企画立案・改善のサイクルが早く、事業への貢献をダイレクトに実感できます。
【使用ツール】
利用デバイス：Mac、Windows
サービス：Google Workspace、MS365、Canva
コミュニケーション：Slack、Zoom、esa
【働き方】
・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。
・出社は週23（撮影業務は出社となります）
・個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
担当エージェントの推しポイント！
・国内ECプラットフォームの中では競合がほぼおらずブルーオーシャン
・言語がクリアできれば商圏の拡大容易
・全取引に鑑定サービス（本物保証）が標準提供、偽物の発生確率は0.001%以下
・開発組織の距離が近く、市場情報をキャッチアップしながら連携を取って開発を進める
・フルリモートでの勤務が可能
【必須経験・スキル】
・SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの企画運用のご経験
・施策のKPI設計を行い、数値検証によるPDCAを回したことがある方
・メンズファッションへの知見・興味のある方
【歓迎経験・スキル】
ファッション業界経験（特にPRや企画職のご経験）
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・他部署とコミュニケーションが取れ、チームを超えて人を巻き込める方
・海外ファッションとファッションECが大好きな方
・大きな裁量をもって、臨機応変に対応できるスピード感のある方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
【その他応募条件】
SNSコンテンツへの出演ができる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：479913276 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社エニグモ |
| 職種 | SNSマーケティング／BUYMAメンズカテゴリーにおけるSNSコンテンツプランニング他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
| 最寄駅 | 各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※リモートワーク可 |
| 給与 | 年収：350万～550万円 ・待遇は経験、能力を考慮して決定致します ・年2回人事考課があります ・職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり |
| 就業時間 | 勤務時間：09:30～18:30 休憩時間：1時間 所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時） 【リモートワークについて】 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 【社内制度】 ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） ・社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 試用期間 | あり |
| 更新日 | （この求人情報は更新から48日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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