iOSアプリエンジニア/デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」(ID:7568)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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iOSアプリエンジニア/デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」(ID:7568)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

iOSアプリエンジニア/デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」

リモートワーク可受託経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制...全て表示

iOSアプリエンジニア(フィノバレー)

株式会社フィノバレー

【業務概要】
~FinTech(お金IT)で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる~

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

▼具体的な業務内容
現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現)
・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進)

【この仕事の魅力(キャリアイメージ)】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O(Online to Offline)サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語:Swift、Objective-C(組み込んでいるSDKでObjective-Cを使用しています。プロダクトは100%Swiftです)
情報共有ツール:Slack、Wrike、Notion、Stock、Miro
バージョン管理:GitLab
サービス: GCP、Firebase

担当エージェントの推しポイント!

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【必須要件】
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの設計・開発業務経験3年以上
・Objective-Cに関する知識・開発経験
・ARCやライフサイクルに関する基本的な知識
・Gitを用いたチーム開発経験

【歓迎要件】
・Firebaseを用いたiOSアプリ開発経験
・プロジェクトリーダーのご経験(チーム人数3名以上のプロジェクト)
・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発経験・知識
・iOSアプリのリファクタリング経験
・GitHub、GitLabいずれかのサービスを用いたチーム開発の経験
・Appleストアリリースの経験
・決済システム/金融システムに関する知識・開発経験
・行政システムに関する知識・開発経験

【求める人物像】
・フィノバレーのミッションやビジョンに共感してくれる方
・地域創生に興味がある方や地方に強い想い入れのある方
・技術的負債の解消が苦でない方
・性能や品質、操作性などのユーザビリティを意識した開発ができる方
・常にiOSの新情報を取り入れ、定期的にプロダクトへの提案ができる方
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方
・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方
・チームの課題に対し、自分ごととして自ら改善サイクルを回せる方
・協調性を持ちつつ、自発的にチーム全体のために行動できる方
・貪欲に新しい技術や知識を身につけ、積極的にチャレンジする方
・サービスの設計から運用まで携わりたい方
・世の中の決済を変える新しいサービス創出に情熱を注げる方

募集要項

お仕事No.CJ:429560735
勤務先名株式会社フィノバレー
職種iOSアプリエンジニア/デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区麻布台
最寄駅東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分
給与ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給:年2回
・賞与:年1回(業績連動型)

※詳細は面談にてお伝えいたします
就業時間コアタイム:10:00~15:00
フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00~15:00
・フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~22:00
・ビジネスアワー 10:00~19:00
屋内の受動喫煙対策なし
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
リモートワーク手当(5,000円/月)
【福利厚生】
・リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給)
・表彰制度有
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能(Windows or Mac)
・スマートフォン貸与
・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可
・ウォーターサーバ有り
・服装/髪型自由

【その他全社コミュニケーション】
(現在はオンライン実施)
・全社朝礼(毎週月曜日15分程度)
・全社会議(月1回)
・塾(定期的に実施)
・アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場) など
休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
※年間休日127日(前年実績)
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から181日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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年収:595万7750~1556万4000円 月収:35万8713~73万4000円 想定理論年収:5,957,750円~15,564,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 昇給:年1回(原則) 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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