| お仕事No. | 0 |
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| 勤務先名 | 最短60秒！「HIGH-FIVEクリエイター転職」の転職・キャリアサポートに登録 |
| 給与 | あなたのご経験・ご希望に合った企業の求人をご紹介します。 条件交渉は、お任せください！ |
| 職務内容 | 創業時から根付く文化：「クリエイターファースト」CREATOR FIRST 人を探している「企業」と職を探している「クリエイター」、両者の利害はしばしば一致しません。そのような際に、当社は「クリエイターに寄り添って企業と交渉する」文化があります。 このようなクリエイターファーストの文化があるのは、創業者の井川自身が元々クリエイターだったから。クリエイターが働きやすい社会を作ろうと起業した当時の精神が、今でも当社のDNAとして根付いています。 |
| 職務内容2 | １．専門性を活かした的確な提案力 エージェントは、あなたの専門領域に精通しているため、あなたの“価値”を的確に把握しご提案します。 また、私たちは単にお仕事を紹介するだけではありません。キャリアを構築していく上で大切にしていることは人それぞれ異なります。あなたの希望や考えを尊重し、何が最適な選択なのか、あなた自身が気づいていない可能性を引き出し、一緒に見つけていきたいと考えています。 ２．クリエイティブ業界に通じた豊富な情報量と質 企業と求職者の双方に対する支援を一人のエージェントが直接行う「両面型」の体制を敷いている為、「求人企業の生の声」をお届けすることが可能です。求人企業の経営課題や採用背景、カルチャーまで把握した上であなたにマッチしたご提案をします。 ３．信頼・安心してお任せられるノウハウと実績 選考の際は、エージェントが”あなた用”の推薦状を作成し、応募書類と共に企業に提示することで選考通過率を上げます。面接時には、企業ごとに集積している過去面接データを共有します。面接練習も必要に応じて実施します。 また、書類添削はもちろん、ポートフォリオ作成支援も行っています。C&R社内にいる現役クリエイター目線や人事担当者視点でアドバイスをすることも可能です。 |
| 業務経験 | 最短60秒で簡単登録！登録後、担当エージェントからご連絡させていただきます。 経歴情報のみで求人をご紹介することはありません。まずはあなたのお話をじっくり聞かせてください。 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府を中心に全国各地のクリエイティブ業界のお仕事をご紹介します！ |
取引先企業を一部ご紹介
（掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。）
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。
まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。
クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。
求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。
Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート！
誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
▼実務未経験の方へ（未経験からのキャリアチェンジの方法）
https://high-five.careers/column/careerchange/
他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。 また弊社が企業に推薦させていただく際に必要となりますので、それまでにご自身にてご準備ください。
大歓迎です。推薦先の企業に合わせて添削させていただきますので、お気軽に担当エージェントまでご相談ください。
「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
当社のエージェントが転職を強要することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、よりよいご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。
プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。
