Web・デジタル領域のクリエイター・デザイナー・エンジニア・マーケターの転職を支援しています。エージェントは、あなたの専門領域に精通しているため、あなたの“価値”を的確に把握し、最適なお仕事を提案します。また、私たちは単にお仕事を紹介するだけではありません。キャリアを構築していく上で大切にしていることは人それぞれ異なります。あなたの希望や考えを尊重し、何が最適な選択なのか、あなた自身が気づいていない可能性を引き出し、一緒に見つけていきたいと考えています。
企業と求職者の双方に対する支援を一人のエージェントが直接行う「両面型」の体制を敷いているため、「求人企業の生の声」をお届けすることが可能です。求人企業の経営課題や採用背景、カルチャーまで把握した上であなたにマッチしたお仕事をご提案します。内定時の条件交渉や入社日調整、入社後にもコミュニケーションを取りながら、新しい環境に慣れるまでサポートします。
選考の際は、エージェントが推薦コメントを作成し、応募書類と共に企業に提示することで選考通過率を上げます。面接時には、企業ごとに集積している過去の面接データを共有します。面接練習も必要に応じて実施します。 また、書類添削はもちろんのこと、ポートフォリオ作成もサポートしています。C&R社の社内にいる現役クリエイターの目線や人事担当者の視点でアドバイスをすることも可能です。
エージェントは、人を探している「求人企業」と職を探している「クリエイター」の間に立ち、双方にとって最適な条件となるように交渉を行います。しかし、両者の利害はしばしば一致しません。そのような際に、当社は「クリエイターに寄り添って企業と交渉する」文化があります。このような”クリエイターファーストの文化”があるのは、創業者の井川が元々クリエイターであり、クリエイターが働きやすい社会を作ろうと起業したことが、当社のDNAとして今でも根付いているからです。