お仕事No. | CJ:427581174 |
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勤務先名 | 株式会社Leo Sophia |
案件名 | ブランドマネージャー |
給与 | ※能力・ご経験・現職給与を考慮し決定します。 |
職務内容 | 株式会社LeoSophiaGroupで最大規模(年商約19億)の消費財ブランドの責任者として、売上利益のグロースにおけるマーケティング戦略設計~実行管理、市場・競合分析、組織構築(採用、教育、評価)、オペレーション設計、フロー改善を担っていただくポジションとなります。 【ポジションの特徴】 弊社は「仕事を任せる」文化を大切にしており、ブランド経営に関わる戦略の意思決定~執行全てを実施するポジションとなります。PL・BS・キャッシュフロー責任と組織運営責任を担うため「ビジネスを創る」経験を積めるのが最大の特徴です。 そのため難しい仕事も多いのが事実ですが、苦手分野は上司となる事業部長がサポートします。 【業務内容詳細】 年商19億円から更なる飛躍を目指し、事業グロースをお任せします。また、事業フェーズや実態に合わせ、人事部と連携した採用戦略、組織設計、人材開発にも携わっていただきます。 以下が主な業務内容となります。 ・PL策定・管理 ・プロジェクトマネジメント ・市場・競合・顧客分析 ・マーケティング戦略・戦術設計及び実行 ・部下の教育、評価、組織構築(採用や部内の役職定義) ・アナリティクス(マーケティングデータ解析) ・ブランディング戦略 ・Web広告運用(Google、amazon、楽天その他Web広告) ・PR、メディア運営(メディア事業部と連携し実行) ・オフラインマーケティング(営業部隊を持つホールセール事業部と連携し実行) ・デザインディレクション(社内外のデザイナー、エンジニアのディレクションを管理します) ・商品・サービス企画(商品価格の改定や新商品の企画、リブランディング) ・業務フロー改善 社員のパフォーマンスを最大限に発揮するため、オフィス環境への投資、社内外のセミナー実施、新規事業コンテスト等様々な取り組みを行っています。 【キャリアイメージ】 前述していますが、本ポジション最大の魅力はマーケティング戦略や組織設計を中心に「ビジネスを創る」経験を積めることにあります。結果主義の社風ですので実力次第ではありますが、2~3年で結果を出して頂いた後は個々人のキャリアビジョンに合わせ経営幹部として上り詰めるポジションを用意しています。 ・既存事業の事業部長に昇進 ・新規事業の事業部長として事業立ち上げ ・経営企画室に入り全社の経営課題アプローチ、M&Aの実施 更に結果を出して頂ければ、その先の役員やCXOのキャリアもご用意しています。 |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 1.価値観への理解・共感 弊社はビジネスファーストの思想が強く、何よりも価値観を重視した採用を行っております。 「裁量が欲しい、ビジネスを作りたい」という方は楽しんで頂ける環境かと思いますのでご応募頂けますと幸いです。 2.戦略思考 戦略設計~実行までになって頂くため、数値分析力、ロジカルな仮説検証力、問題発見力・課題設定・解決力が求められます。 3.マネジメント力 部下を教育し、評価、必要に応じて役職を与え組織を作るマネジメント力、他事業部や協力会社を巻き込んでプロジェクトを動かすプロジェクトマネジメント力が求められます。 |
勤務地 | 東京都 渋谷区広尾 |
取引先企業を一部ご紹介
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