プロダクトマーケティングマネージャー/小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム・STORECAST(ID:5874)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:445719712
勤務先名 株式会社Pathee
案件名 プロダクトマーケティングマネージャー【PMM】
給与 年収:600万~900万円 ※スキルやご経験に応じて決定いたします。
職務内容 【事業内容】 小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム『STORECAST』を開発・運営しています 【仕事内容】 ■当社について 当社は、「テクノロジーで人々と小売コミュニティを繋げることで社会にインパクトを与える」というビジョンを掲げ、小売チェーン企業向けのデジタル販促プラットフォーム「STORECAST」を提供しています。 ■業務内容 小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム「STORECAST」のプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)をお任せします。PdMと連携しプロダクト戦略の企画立案/実行や、カスタマーサクセス・セールスなどのビジネス側とのコミュニケーションのハブになる重要なポジションです。 具体的な内容は以下の通りです。 ・ユーザーの集客の課題解決、解決方法の定型化 ユーザーと伴走しながら店舗/ECの集客をグロースさせます。またその経験で得た知見を定型化していきます。 ・プロダクト・サービスの売り方づくり ユーザーの抱える課題やビジネス戦略を特定し、これを踏まえてプロダクト・サービスの価値をユーザーに提供します。 ■担当プロダクト ・小売チェーン向けデジタル販促プラットフォーム「STORECAST」 Googleマップや各種SNSなどの運用を半自動化し、店舗の情報を発信することで販促を支援するプラットフォームです。 GoogleマップはGoogleにより無料で提供されている店舗情報の管理機能ですが、1店舗ずつ提供される機能となっております。そのため、多店舗展開しているチェーンストアの場合、管理に大きな工数を要してしまいます。また、自社だけではなく、ユーザーやGoogleによっても情報編集の提案が可能なため、正確な情報を維持するためには、定期的な監視も必要になります。 このようなGoogleマップの運用上の課題に対して、全店舗の情報を統合管理し業務効率を向上させ、集客につなげるための機能および支援サービスを「STORECAST」で提供しています。
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル/経験】 ・キーワードマーケティングの知見を活用した以下いずれかのご経験 SEOコンサルタントの経験 ECサイトのグロースの経験 ・データ構造を理解し、最適なデータを抽出できる方 【任意スキル/経験】 ・SaaSプロダクトのグロースの経験 ・マーケティング/CSの実務経験 ・新規事業立ち上げの経験 【このポジションで活かせる経験】 ・SEOコンサルタント ・グロスハッカー ・マーケティング ・新規事業開発 【求める人物像】 ・会社の事業ミッションに共感できる方 ・自身の職務領域のみならず、テクノロジーやビジネス、プロダクト、産業などのあらゆる方面への強い好奇心や探究心のある方 ・市場やユーザーのリサーチまたはデータ分析などを通したターゲットの特定、課題定義、要因分析ができる方 ・社内外のチームや人を巻き込み、プロジェクトを推進できる方
勤務地 東京都 品川区西五反田

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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