お仕事No. | CJ:473365742 |
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勤務先名 | 株式会社Luup |
案件名 | セールスリーダー(東京・横浜エリア) |
給与 | 年収:540万~900万円 |
職務内容 | 【仕事】 Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。 「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。 ・電動マイクロモビリティとは? 以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。 「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。 「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。 「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。 現在、東京、横浜、大阪、京都、神戸等で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。 今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。 サービス拡大に向けての営業計画策定から新規アライアンスの獲得、営業チームのマネジメントなどをお任せする「セールスリーダー(東京・横浜エリア)」を募集します。 【仕事内容】 ・営業計画策定 サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。 ・多エリア展開に向けたポート設置場所の開発 現在は、有名商業施設、ホテル付近、駐車場の一角、コンビニや飲食店などに設置していますが、稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえたアライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ・営業チームのマネジメント 近い将来リーダーとして、チームの数値・業務マネジメント等もお任せしていきます。 【仕事の魅力】 ・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出じ続ける事業に携わることができます。 ・新たな営業戦略の立案、実行含めスピーディーな意思決定のもと進めることができます。 ・チームのリーダーとしてメンバーマネジメント、数値・業務マネジメントの経験を積むことができます。 |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須スキル】 ▼経験 ・新規法人営業経験3年以上 ・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 ▼スキル スライド・エクセル(GoogleSheet)での実務経験 【歓迎スキル】 ▼経験 ・特定業界(不動産・電鉄業界)における営業経験また、いずれかの業界に対する営業経験 ・大手企業・行政機関・自治体とのアライアンス・事業開発に携わった経験 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・周囲のメンバーと信頼関係を築き、チームで仕事を進めていける方 |
勤務地 | 101-0025 東京都 千代田区神田佐久間町 |
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