リードコミュニケーションプランナー/マネージャー候補/顧客のCVを最大化するプランニング、制作ディレクション(ID:7938)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:489821782
勤務先名 株式会社Algoage
案件名 202:リードコミュニケーションプランナー(マネージャー候補)
給与 年収:700万~1000万円 年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む (※現職年収を配慮します)
職務内容 【サービスについて】 2021年8月に親会社と共同で、消費者のコマース体験の新たなスタンダードを作るカンバセーショナルコマース事業 『チャットブーストCV』 を立ち上げました。サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。LINEにてAIチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。 本求人では、チャットブーストCV事業のプランナー(リーダー候補)としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 コミュニケーションプランナー(マーケター)として、顧客のCVを最大化するためのプランニング・制作ディレクションを行なっていただきます。 当ポジションは、クライアント企業のパートナーとしてニーズヒアリングから課題設計、チャットボットを活用したマーケティング施策の立案・実行まで、事業のコアとなるコミュニケーション戦略を一気通貫してご担当いただく重要なポジションです。また、単なるプランナーではなくチームリードとして、メンバーのリソース管理・マネジメントや、プロジェクトマネジメントもお願いしたいと思っています。 【具体的な業務内容】 1.営業・アカウントプランナーと連携し、クライアントへの概要説明やヒアリングを実施 2.ヒアリング結果と消費者動向の調査を踏まえてペルソナ設計、クリエイティブを企画 3.実際にシナリオやビジュアル画像を制作、チェックを経て、アカウントをリリース 4.案件成果を分析、改善方向性を策定、2~3を繰り返すことで、目標達成に向けてアカウントを運用 ▼またご経験やキャリアプランに合わせて、下記のような企画や組織運営に関わっていただくことも調整可能です。 1.業務フローの標準化・効率化の整備 2.ビジネス要件で必要な要素を洗い出し、プロダクトへと反映 3.案件共通での勝ちパターンの策定と浸透 【働き方】 ・フルリモート勤務可能 ・フルフレックス勤務可能※もちろん出社もOK
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル】 ▼以下の両方もしくはどちらかで4年以上のご経験がある方 ・ディスプレイ広告のご経験(オフラインディスプレイは除く)  - ターゲット整理・ペルソナ設計  - インサイト整理・訴求ポイント策定  - クリエイティブ制作のディレクション  - ディスプレイ広告施策の検討・実行(SNS広告含む)など ・CRMマーケティングのご経験(toC領域経験者歓迎)  - ターゲット整理・ペルソナ設計  - インサイト整理・訴求ポイント策定  - クリエイティブ制作のディレクション  - メルマガ、SMS、LINE施策の検討・実行 など 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験(3名以上) ・チャットボット(LINE等)を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験 【求める人物像】 ・Algoageのミッションとバリューに共感いただける方 ・サービスの改善に主体性を持って取り組める方 ・チームリーダーとしてのリーダーシップスキルがある方 ・課題を自責的、主体的に解決できる方
勤務地 東京都 文京区湯島

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例)クリーク・アンド・リバー社

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
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プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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