QA/リーダー候補/国内最大級グルメサイトの品質検証業務改善及びソフトウェアプロセス改善(ID:8127)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:489682563
勤務先名 株式会社カカクコム
案件名 QAリーダー候補【食べログ】【プライム市場上場】
給与 年収:600万~800万円 月収:33万5000円 賃金:月給制 賞与:年2回(6月・12月) ※詳細は面談時にお伝えいたします
職務内容 【業務内容】 ・月間UU数9千万人を超えるグルメサイトにおける品質検証業務改善及びソフトウェアプロセス改善 ・開発プロジェクトにおけるQAユニット(数名規模)のマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ▼食べログの品質保証業務 ・飲食店向けプロダクト(モバイルオーダー・予約システムetc.)における品質検証業務 ・開発プロジェクトにおける一連のテストプロセスの実行(計画終了作業まで) ・日々の品質モニタリングとテストコントロール ・QAメンバの作成した成果物のレビュー (テストケースetc.) ・メンバーフォローのための各種取り組み (1on1、チーム定例の旗振りetc.) ・不具合傾向などのメトリクス収集及び分析 ・PJにおける品質改善のためのドキュメント管理 ・要件定義のリスクレビュー等、シフトレフトの為の活動 ▼食べログの開発/品質保証のソフトウェアプロセスの改善 ・プロセスの改善施策の立案と推進 ・プロセス改善施策についての振り返り ・TPI NEXTなどのフレームワークにもとづいたプロセス評価 【業務の進め方】 プロジェクトマネージャー・テックリードと協力してプロジェクトを推進していきます。 企画、デザイナー、開発、QAが一体となり、密にコミュニケーションを取りながらプロダクト開発を進めます。 業務は一週間スプリントにて導入企業の要望等をベースにエンハンスを行なっており、 短いスパンでの振り返り実施による成長サイクルの高速化を図ります。 【所属部署】 ▼品質管理室について 私達は「学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを」をミッションとして、2021年6月から活動を開始し、2023年4月に部室として独立しました。品質管理室では自動テストユニット、QAユニット、開発基盤ユニットの3つのチームが、それぞれの領域で生産性の改善に取り組んでいます。 ▼QAユニットについて 今回募集するQAユニットにおいては、"インプロセスQA"として、開発フェーズ終了後に第三者検証を担うQA組織ではなく、開発チームの一員として開発サイクルを通して品質保証・品質改善の活動に従事していただきます。 “テスト”ではなく“品質”を主語と捉え、テスト計画設計・実施のみならず、リグレッションテストの自動化や上流工程からの品質の創り込みなどのシフトレフトの取り組みなど、品質改善に関わる活動を幅広く取り組んでいただきます。 【技術スタック】 ・技術スタック  └Web:Ruby on Rails , Firestore , React.js , Next.js  └App:Swift/SwiftUI , Kotlin , GraphQL , Clean Architecture , fastlane ・QAタスク管理/バグ分析:Asana , Tableau , BigQuerry ・テスト自動化/CI:Selenium , Appium , Cucumber , Circle CI , Bitrise ・コミュニケーション/開発支援 など:Teams , Slack , Miro , Confluence , GitHub , code-server 【入社後のイメージ】 入社直後にお任せしたいお仕事: ・食べログのインプロセスQAとしてのテスト計画・設計・実施などのテストプロセス実行 ・不具合傾向についてのメトリクス収集分析、それに基づくチームへのフィードバックと改善活動の推進 【仕事の面白み】 ▼OKR チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。 【仕事のやりがい・成長できるポイント】 ・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。「誰に・どのような価値を届けるのか?」「最速で最適な打ち手は何か?」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。 ・プロダクトオーナーと一体となり開発を行っていくため、スピード感や臨機応変さが高まる環境です。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります。
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須要件】 ・JSTQB Foundation Level相当のテスト技法の実用経験 ・Webシステムまたはスマホアプリに関するプロジェクトでのテスト分析/設計を独力で実施した経験 ・スクラム、XPなどアジャイル開発におけるソフトウェアプロセスの知識と実務経験 ・異なる職域の内部ステークホルダとの利害調整経験 【歓迎要件】 ・QA組織におけるチームマネジメント経験 ・Webシステムまたはスマホアプリに関するプロジェクトでのテスト計画/品質評価の実務経験 ・負荷テスト、セキュリティテストなどの非機能テストのスキル ・TPI NEXTなどのテストプロセス改善フレームワークの知識 ・Selenium、Appiumなどを用いたE2Eテストの自動化のスクリプト作成経験 【求める人物像】 ・よりよいサービスをユーザーに届けていくことに喜びを感じることのできる方 ・開発チームメンバーやQAチームメンバーとのコミュニケーションが好きな方 ・よりよい開発プロセスやQAプロセスについて開発者やQAメンバーと同じ目線で一緒に議論できる方 ・指示待ちの姿勢ではなく、自ら考え行動するスタイルでの仕事が得意な方 ・継続的成長のための自己研鑽ができる方 
勤務地 東京都 渋谷区宇田川町

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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