お仕事No. | CJ:498804812 |
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勤務先名 | 株式会社Luup |
案件名 | 自治体営業 |
給与 | 年収:600万~1000万円 |
職務内容 | 【仕事】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋でサービスを展開しており、2023年9月時点で4,300ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、LUUPの推進のため、導入・乗降場所の「ポート」設置の営業、各地域やアライアンス先ごとに適切な提案を行なっている部署です。 今回募集している自治体営業は、より早く、より広い地域で事業推進を行うために自治体とのリレーションの構築を行い、Luupの事業を推進いただける方を新たに社外から迎えたいと考えています。 【主な仕事内容】 自治体のリレーション構築を行い、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を推進するために自治体によって異なる状況を理解し、Luupとして提供できる価値を提案いただきます。 LUUPがすでに展開している区市町村、展開する予定のある区市町村に対し、各区市町村の課題をふまえ、どのようにLUUPを活用して、各地域にあった街づくりを行なっていくのかを提案いただきます。 有識者の方との繋がりを作っていくケースもあり、既存の繋がりを活かすこともあるため、状況に応じて柔軟に対応いただく必要があります。 社内では、代表や経営陣やプロダクト開発チームを巻き込みながら、新しい「LUUP」の提供方法を見つけ、提案し、実現するために活動いただきます。 ただ「ポート」を置かせてくださいという内容ではなく、「LUUP」の事業を推進していくための方法を見つけ、実行していただきます。 【仕事の魅力】 ・LUUPは利用者を確認することができるため、自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます ・自分が作ったルールが今後の「あたりまえ」となる環境です ・エリア開発を推進する企業とともデータを用いて「人の流れ」をつくるなど、都市開発への関与ができます ・都市開発を「鳥の目、虫の目、魚の目」の観点で体感し実現していくまで携わることができます |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須スキル】 ▼経験 以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・新規事業の営業担当として、中長期にわたるアライアンス・事業開発に携わった経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業で営業を行なっていたご経験 ▼スキル アカウントプラン作成経験及び、連携チームとのプロジェクトリーダー経験 【歓迎スキル】 ▼経験 特定業界(不動産・電鉄業界)や自治体に関連するビジネスに携わった経験 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・目的達成に向けて社内外のメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、常に新しいことにチャレンジできる方 |
勤務地 | 101-0025 東京都 千代田区神田佐久間町 |
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