お仕事No. | CJ:498095147 |
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勤務先名 | ソフトバンク株式会社 |
案件名 | 技術開発【グリーントランスフォーメーション】 |
給与 | 年収:695万8400~1746万7000円 月収:42万3200~82万9000円 想定理論年収:6,958,400円~17,467,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 昇給:年1回(原則) 賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 【評価制度】 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 |
職務内容 | 【概要】 電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進 【ミッション】 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【主な業務】 ・エネルギーマネジメントシステムの技術開発 【具体的な業務】 ・今後提供予定のカーボンニュートラルシステムのPoC推進 ・現在開発中の独自のAIを活用した基地局/データセンター向けの電力システム開発 ・当社の特許技術に基づく節電アプリサービスを活用した脱炭素(CO2削減)のシステム開発 ・アライアンスパートナー(再生可能エネルギー事業者、電力会社、自動車メーカーなど)との開発協議 【仕事の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクの長期ビジョンの一翼を担います。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動の対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。 ・経営層との直接の協議・レポートも行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。責任も負わされますが充実した活動となります。 ・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【応募資格(必須)】 電力事業に関する業務経験は問いません ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・経験のない領域でも臆せずに挑戦し、必要な知識を都度キャッチアップし、ゴールに向け何をすべきかを考え行動した経験 ※実行した結果の成否を問わず ※職種としては事業企画、事業開発などが近いがこれに限らない ・何事も自分事として捉えさまざまな案件に自ら積極的に関わる姿勢、最後までやり抜く姿勢 【応募資格(歓迎)】 ▼以下いずれかの経験 ・電力・資材調達の交渉経験/協業先とDX関連のソリューションの検討を主導したことがあるプロダクトマネージャーまたは、プロジェクトマネージャー経験 ・発電所建設の建設業務、またはOperation&Maintenance計画・運用業務の経験 ・蓄電池・燃料電池などの導入経験 【求める人物像】 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
勤務地 | 105-7529 東京都 港区海岸 |
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