お仕事No. | CJ:499839660 |
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勤務先名 | 弥生株式会社 |
案件名 | 【東京本社】事業開発マネージャー |
給与 | 年収:700万~1350万円 ※年収550万円以上は固定残業代制(超過分は別途支給) ※ストックオプションあり 昇給年1回、賞与年3回 |
職務内容 | 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス*を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 新社長の前山のメッセージは「ワクワクすることへの挑戦」。安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 *小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、ビジョン実現を推進し、第二変革期をドライブするために、戦略立案実施や新規事業の開発、また投資開発の活発化をミッションにした経営企画本部を今年から立ち上げています。 今回、事業開発マネージャーとして、既存事業からのイノベーションを中心とした新規事業を策定し、その実施のための調査分析や検証、関係チームとの連携等を担っていただける方を募集いたします。 あなたのこれまでのご経験やスキル、人間性を充分に活かしていただき、また経営陣と膝を突き合わせながら組織活動を推進させる。弥生の次の未来を一緒に描き、実現していきませんか。 【業務概要】 事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発 ・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討 ・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証 ・社内外開発チームとの連携 ・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定 等 |
職務内容2 | ・フルリモート制度は継続、情勢関係なく戻ることはない ・給与水準変わらず地域どこでも動ける ・圧倒的なシェアをとっておりいろいろな人にプロダクトを使っていただける ・競合以外副業ok ・新サービスのプロダクトを0から作ることができる ▼下記記事もぜひご参照ください。 会計サービスを通じて「お客様のために」を追求し続ける弥生。UIUXデザイナーが考える“根拠のあるプロダクトづくり”とは https://high-five.careers/column/yayoi/ |
業務経験 | 【必須スキル】 ・事業会社での新たな事業開発および運用されたご経験、または提携先とのOEM等の連携事業を展開されたご経験 もしくは ・コンサルティングファームや金融機関等でのクライアントとの新規事業策定プロジェクトや事業開発プロジェクトを策定・推進されたご経験 ・コミュニケーション可能な英語力(読み書きビジネスが目安) 【歓迎スキル】 ・IT企業(SaaSやWeb等の領域問わず)に関連した上記ご経験 【求める人物像】 ◆マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方 ◆柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方 ◆チャレンジと責任感を楽しめる方 ◆弊社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方 私たちはあなたが「チーム弥生」の一員として、ご自身のみならず周囲のメンバーやお客さまにも良い影響を与えてくださることを期待しています。 そのため、私たちは以下の考えに共感していただける方を強く求めています。 ・お客さまのサポートや、周りの人々からの支援を通じて得られる感謝に仕事の喜びを感じる ・お客さまのニーズを叶えるため専門知識 ・スキルを磨き、成長することにやりがいを感じる ・私たちの製品・サービスを通じて世の中の仕組みを便利なものに変えていくことにやりがいを感じる ・今日チャレンジしたことを振り返ってもっと良くするためにどうしたら良いのか追求する ・自身の出した成果や取り組みにたいして責任を持つ |
勤務地 | 101-0021 東京都 千代田区外神田 |
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