お仕事No. | CJ:499832236 |
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勤務先名 | 株式会社ヒュープロ |
案件名 | ソフトウェアエンジニア(ポテンシャル採用) |
給与 | 年収:480万~800万円 賞与:あり(年1回)業績連動性 |
職務内容 | 【概要】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないDRMの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【業務詳細】 ・「ヒュープロ」のいずれかのプロダクト(既存及び新規含む)の企画・設計・実装・テスト並びに各技術選定 ・ビジネス/オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発 ・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発 など ▼開発組織について(2023年7月時点) ・チーム:4名(PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名) ・開発手法:アジャイル フレームワーク:Ruby on Rails 7.0 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch7.10.2 サーバ:AWS(EC2 + RDS) プロジェクト管理:GitHub、Zenhub ドキュメント共有:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) ▼プロダクトについて 「ヒュープロ」は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルに特化した転職サイトです。 求人選定から内定承諾まで、本来数ヶ月かかる転職体験をスムーズにし、エージェントの完全自動化サービスを目指しています。 忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本1を目指すプラットホームです。 【この仕事の面白み、魅力】 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Ruby on Railsをはじめとするモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種と非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています 。 【私たちがやりたいけどできていないこと】 ・複雑化するフロントエンドの品質向上、見通しの確保 ・バックエンドのテストの充実 ・より堅牢なインフラ体制の構築 ・定常的な技術発信 【教育制度】 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 【働く環境】 ・既存メンバー3名(20代)在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可 |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須条件】 ・ソフトウェアエンジニアとして、1~3年以上の開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い) ・コーディングをすることができる方 ※言語不問 【歓迎条件】 ・Ruby on Railsで開発をしたことがある方 ・Reactで開発をしたことがある方 ・スクラムマスター、ないしはエンジニアリングチームのチームマネジメントをしたい方 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・素直な方 ・スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 ・ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方 |
勤務地 | 東京都 渋谷区道玄坂 |
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