営業/役員候補/営業計画・アクションプランの策定など(ID:9117)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:516435663
勤務先名 株式会社Algoage
案件名 営業(Vice President of Sales/部門長)|チャットブーストCV事業
給与 年収:900万~1500万円 【給与】 年収には月45時間相当の固定残業代を含む (※現職年収を配慮します)
職務内容 【業務内容について】 営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 1)営業計画・アクションプランの策定 ・営業計画の策定  a)KGIの達成に向けた中長期および短期の営業計画を策定いただきます。  b)市場や競合の動向、社内の状況を考慮して計画を策定いただきます。  c)直販路と代理店販路の売上構成について、代理店との関係性を含め慎重に検討いただきます。  d)案件の種類(新規・既存)と規模を検討し、計画を策定いただきます。  e)事業責任者・関連部門と連携し、計画を策定いただきます。 ・アクションプランの策定  a)営業計画や営業活動を把握する中で得られた示唆をもとに、アクションプランを継続的に策定いただきます。 2)アクションプランの実行及び実行支援 ・アクションプランの実施及び実施支援を行っていただきます。 ・社内へのディレクションを中心に実行いただきます。 ・重要顧客との商談に同席いただきます。 ・状況に応じて、代理店や顧客に対して直接ディレクションを行っていただきます。 ・代理店や既存顧客などと良好な関係を築きながら実行いただきます。 3)営業活動の把握 ・営業メンバーやチームの活動状況を収集していただきます。 ・営業支援ツールなどを使用し、組織のパフォーマンスや活動状況を把握していただきます。 ・収集したデータを基に、営業組織の傾向を特定いただきます。 4)組織体制構築 ・営業計画達成に向けた組織体制を構築いただきます。 ・各種報告や収集した活動状況、活動を分析する過程で得られた情報をもとに構築いただきます。 ・計画との乖離が生じた際は、メンバーのアサインメントを再検討するなど、迅速に適切な対応をしていただきます。 5)マネジメント・育成 ・営業組織のマネジメント  a)部門ミッション・部門ビジョンの策定などを通して部門の方向性を示していただきます。  b)ミッションやビジョン、計画、施策の浸透に向けた発信や活動を行っていただきます。  c)チームやメンバーの能力・成果を評価し、必要に応じてパフォーマンスの向上を促進いただきます。  d)各チームや組織長が支援を必要としている場合、支援度合いを慎重に考え適切なサポートを提供いただきます。 ・リーダー人材の育成  a)中長期的な視点で、将来リーダーやマネージャーとして活躍できる人材を育成いただきます。 6)他部門との連携 ・受注に向けたの連携  a)顧客のニーズに対応する提案を実現するため、CPP部門と連携して提案活動を進めていただきます。 ・サービスの提供価値を高めるための連携  a)サービスの持続的改善に向けて、現場の具体的なニーズをプロダクト部門に伝える役割を担っていただきます。  b)新機能の開発に向け、現場のニーズをプロダクト部門に伝達する役割を担っていただきます。 【業務変更の可能性】なし
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル】 ・以下を満たすアカウントプランナーとしてのご経験  - 大手広告代理店(グループ会社を含む)での勤務  - デジタル広告、Web広告、CRM領域におけるエンタープライズ案件の取り扱い ・事業計画や組織目標に基づいたKPI設計のご経験 ・目標達成に向けた戦略立案のご経験 ・3人以上のチームマネジメントのご経験 ・部長クラス以上と対等にディスカッションし、プロジェクトを牽引した経験 【歓迎スキル】 ・事業会社においてIT広告・CRM領域でのご経験 ・メガベンチャー含むスタートアップと大企業、両方での実務経験 ・複数部門を横断したPJを牽引した経験 【求める人物像】 ・オーナーシップがあり、前向きにコミュニケーションを取れる方 ・粘り強くやりきる姿勢など周囲に良い影響を与えられる方 ・これまでの経験に囚われず、新しい施策など大胆に発想できる方 ・業務上必要になる知識や最先端の情報を学習していく習慣がある方 ・スピード感のあるスタートアップ組織でカオスな状況でも楽しめる方
勤務地 東京都 文京区湯島

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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よくある質問

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  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
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「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
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