| お仕事No. | CJ：515566027 |
|---|---|
| 勤務先名 | 弥生株式会社 |
| 案件名 | フロントエンドエンジニア ※フルリモート可 |
| 給与 | 年収：600万～1164万円 月収：35万6000～69万円 給与】 月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～554,000円（基本給422,100円+固定残業代131,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円～ 168,900円を支給 |
| 職務内容 | 【仕事】 こちらの募集ポジションでは、フロントエンド領域のスペシャリストとして、弥生の新サービス開発に関わっていただきます。 自社サービスをUI／UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。 弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、フロントエンドを基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】 弥生Nextシリーズ、SMART証憑管理等 【主な業務内容】 ・弥生のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース ・マルチデバイス環境への対応 ・コンポーネント開発 ・フロントエンドの観点から各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善 ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています ・効率化への取り組み 上流工程から継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します 【開発環境】 フロントエンド： TypeScript React Next.js バックエンド： C#（.NET）、TypeScript データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda Beanstalk など CI／CD： GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション： Jira Confluence Slack Zoom Backlog 【業務変更の可能性】なし |
| 職務内容2 | ・フルリモート制度は継続、情勢関係なく戻ることはない ・給与水準変わらず地域どこでも動ける ・圧倒的なシェアをとっておりいろいろな人にプロダクトを使っていただける ・競合以外副業OK ・新サービスのプロダクトを0から作ることができる ▼下記記事もぜひご参照ください 会計サービスを通じて「お客様のために」を追求し続ける弥生。UIUXデザイナーが考える“根拠のあるプロダクトづくり”とは https://high-five.careers/column/yayoi/ |
| 業務経験 | 【必須スキル】 ・フロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験3年以上 ・最新の技術動向への興味関心、キャッチアップ力 【歓迎スキル】 ・要件定義の経験（要求分析経験 尚可） ・サーバーサイド領域における実務経験 ・UI/UX領域に関する知見、実務経験 ・SEO関連の知見、実務経験 ・アクセシビリティとパフォーマンスの改善経験 ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験 【求める人物像】 ・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方 ・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方 ・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方 |
| 勤務地 | 101-0021 東京都 千代田区外神田 |
取引先企業を一部ご紹介
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