プロダクトマーケティングマネージャー/業界ごとの情報を整理しながら戦略の策定・実行を行う(ID:9183)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:513335814
勤務先名 株式会社カミナシ
案件名 プロダクトマーケティングマネージャー
給与 年収:650万~930万円
職務内容 【チームの課題・ミッション】 プロダクトマーケティングチームは、複数の業界に対してプロダクトをより多くのユーザーに届ける戦略を敷くマルチバーティカル戦略のエンジンとなる組織です。 事業予算と複数のプロダクト基盤に整合性を持たせ、戦略を実行し、ミッションを達成するために、必要なすべての業務に従事します。 カミナシがこれからマルチプロダクト化を進めていくに当たり、新規プロダクトの開発とGTM戦略を牽引するプロダクトマーケター(PMM)を募集します。 【募集ポジションへの期待値】 マルチバーティカルを進める上で、業界構造や業務課題などの業界理解に加え、カミナシが持っているアセットの整理が必要になります。 PMMは業界ごとの情報を整理しながら、カミナシがどの業界にアプローチすべきか、業界開拓のための戦略をプロダクトマネジャーやビジネスチームと連携して戦略の策定・実行を行うことを期待しています。 【業務内容】 ・プロダクト戦略と事業戦略を踏まえた、プロダクトマーケティング戦略の立案・実行 ・プロダクト、マーケティング、PR、セールス、カスタマーサクセス、コミュニケーションデザインをメインとした他部門との連携・業務遂行 ・新規プロダクトのGTM戦略の立案・実行 ・GTM戦略の遂行において必要なアセットの戦略立案、調達、資料制作等 ・機能拡張のための、他社ベンダーとの連携を見据えた折衝 ※カミナシの注力プロダクトや注力顧客を深く知っていただくために、当初3〜6ヶ月間は 現場DXプラットフォーム「カミナシ」のカスタマーサクセスもしくはセールスに携わっていただく可能性があります。 一つのプロダクトで様々な業界、様々な役割の方に利用いただいているプロダクトのため、カミナシのマルチプロダクト戦略とカミナシを支えてくださる顧客のことを深く知り、血肉にする時間を取っていただきます。 その後、プロダクトマーケティング領域での管掌範囲を徐々に広げていただく想定です。 【ポジションの魅力】 戦略の策定能力を身につけることができ、ビジネスチームと連動して事業推進を行う経験を身につけることができます。 また、ノンデスクワーカーという今までITの武器がなかった顧客や現場に対して、武器を直接的に提供できる喜びを感じることができます。 【主要な利用ツール】 ・Slack(コミュニケーション) ・Notion(ドキュメント) ・Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive) ・HubSpot(CRM) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務
職務内容2 ・日本の就業人口の約60%とされる3,900万のノンデスクワーカーの働き方を変えるという大きなミッションに携われる ・2023年3月シリーズBラウンドにて30億円の資金調達を実施、市場からも評価されている ・積極的な組織拡大フェーズで、大きな裁量権を持って働ける ・今後は「業務」のみならず「人」「コミュニケーション」の領域でそれぞれプロダクトを開発し、一つの画面上でより多くの業務効率化される現場の為のオールインワンサービスを目指している
業務経験 【必須スキル】 ・BtoB における、自社プロダクトを持つ企業でのセールス経験もしくはマーケティング経験、カスタマーサクセス経験 ・BtoB/BtoC 問わず、プロダクト開発/プロダクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・事業予算を持って業務をされた経験 ・新規事業立ち上げに関わられた経験 ・BtoB SaaSでのマーケティング経験 ・BtoB SaaSでのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・カミナシのMVVに共感いただける方 ・ユーザーに対する共感と尊敬の念をお持ちいただける方 ・他部門の方に対する配慮と共感、尊敬の念を持って連携できる方 ・ミッションに向かって、モチベーションをぶらさずに邁進できる方 ・泥臭いことに向き合い続けられる方
勤務地 東京都 千代田区神田鍛冶町

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  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
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「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
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