お仕事No. | CJ:500195038 |
---|---|
勤務先名 | 株式会社Francfranc |
案件名 | デジタルPF部_本社システムエンジニア |
給与 | 年収:450万~550万円 標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給 参考:30時間残業込みの場合 年収550万円~650万円 |
職務内容 | 【業務内容】 下記、どちらかの業務に、従事頂く予定です。 (1)受発注、在庫管理システムの企画、導入、運用業務 まずは委託先ベンダーと協力し既存システムの運用、保守業務に従事いただきます。将来的には、リプレイスの案件をお任せする予定です。 (2)人事、会計システムの企画、導入、運用業務 現在は情報システム部門で見れていない範囲ではありますが、将来的にリプレイスを計画しております。まずはユーザーと協力しあいながら、あるべき姿と現状のギャップの洗い出しを行って頂きます。 将来的には、リプレイスの案件をおまかせする予定です。 上記以外に一般的な社内SE業務(監査対応、社内ヘルプデスク対応、IT機器交換、リプレイス対応等)も対応頂きます。 【ポジションの魅力】 ・新しい技術を学びながら、様ざまな分野にチャレンジ、取り組みを行える環境です。 ・上流から下流まで、すべての工程を経験でき、ユーザーのフィードバックをダイレクトに得られ、やりがいを実感することができます。 【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第2創業期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。 国内に約140店舗、海外に8店舗を展開しており、今後はさらなる店舗拡大を予定しております。 ご利用いただくお客様に心高鳴る体験を提供し続けるため、オムニチャネルやデータAIなど、様々な分野において今後積極的なDXに取り組んで行く予定です。このような取り組みを支える基盤となるシステムを一緒に作り上げていくメンバーを募集いたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
職務内容2 | HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。 |
業務経験 | 【必須スキル】 (1)に従事していただく方 ・ITプロジェクト経験5年以上(リーダー以上の経験2年以上) (2)に従事していただく方 ・人事、会計システムの導入・運用・保守経験(2年以上) ・ITプロジェクト経験5年以上(リーダー以上の経験2年以上) 【歓迎スキル】 ・上場企業での社内SE経験 ・IPO実施企業での社内SE経験 ・SIerでのPM経験 ・多店舗展開を実施している企業での社内SE経験 ・クラウドの運用経験(特にAzure、AWS) 【求める人物像】 ・小売業に関心と理解を持っている方 ・論理的かつ、積極的に行動できる人材 ・コミュニケーション能力が高く臨機応変に対処できる方 ・仕事に対して強い意思を持って最後までやり遂げられる方 |
勤務地 | 東京都 港区北青山 |
取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
ハイクラス求人や非公開求人、当社独占求人など、ご登録後でなければご紹介できない求人も数多く扱っています。
まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。
クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。
求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。
Web・デジタル領域の転職市場を熟知した専門のエージェントが、あなたの市場価値を最大限に高め、個人では難しい給与などの条件交渉や入社後のお困りごとも無料でフルサポート!
誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。
※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。
他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。
当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。
企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。
書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。
「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。
企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。
当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。