Webプロジェクトマネージャー/Webサイト構築・運用におけるプロジェクトマネジメント業務(ID:9329)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:100212034
勤務先名 トランス・コスモス株式会社
案件名 Webプロジェクトマネージャー(東) 【プライム市場上場】
給与 年収:550万~800万円 月収:31万円 ▼想定年収 年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
職務内容 【業務内容】 (1)Web構築のプロジェクトマネジメント業務(2~5は詳細業務) (2)営業同行 (3)Webサイトの戦略立案、企画書作成、実工程の工数管理 (4)アウトプットの品質管理 (5)業者折衝・予算管理 【詳細】 Webサイト構築/運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 営業同行でのヒアリングからWebサイトを軸としたマーケティングの提案~実装までのプロジェクトを担当していただきます。 ▼大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 日本最大規模の制作体制の中で、企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので、自身の実力を最大限に活かす事が可能です。 ▼働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。 デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。 研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心です。 ▼時代のニーズに合わせた体制拡大 デジタルエクスペリエンス本部では、国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 【業務変更の可能性】なし
職務内容2 ・スキル不問、意欲さえあれば未経験歓迎で研修制度が充実している ・クライアントは著名な大手企業。制作物が世の中に与える影響が大きい ・ネット広告、webソリューションランキングで1位の企業 ・福利厚生が充実しており、プライベートとの両立が可能
業務経験 【求めるスキル・経験(A:must、B:want、C:あれば尚可)】 A:Webサイトディレクション経験5年以上 A:予算、品質管理 B:プロジェクトマネジメント経験2年以上 B:ドキュメントワーク(要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・コスト算出) B:コミュニケーション能力(プレゼン・部門折衝・業者折衝) C:営業経験1年以上 C:ビジネス英語(メール、会議、電話) C:組織マネジメント経験 C:Webシステム開発知識 C:Web広告知見 C:実制作経験(デザイン、HTML その他) C:大規模運用の立ち上げ、業務設計・改善、マネジメント経験 C:MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他) 【歓迎業界】 Web制作会社または代理店での業務経験 【求める人物像】 ・明るく協調性を持って仕事に望める方。 ・常に向上心をもって忍耐強く取り組める方。 【学歴】 短大・専門卒以上
勤務地 東京都 渋谷区東

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

ポートフォリオ(URL)をお持ちの方はこちらまで記載をお願いします。

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任意
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(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
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  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
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  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
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  • 東映アニメーション株式会社
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  • 株式会社TOKYO BASE
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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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