EC制作ディレクター/楽天市場でのナショナルクライアント公式店の店舗構築、運営に係る各種制作物のディレクション(ID:9448)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:519873384
勤務先名 楽天グループ株式会社
案件名 アカウントイノベーションオフィス D2Cフルフィルメント課:EC制作ディレクター【プライム市場上場】
給与 給与:経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 賞与あり 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給
職務内容 【楽天・事業について】 楽天の創業ビジネスである楽天市場を展開しているのがマーケットプレイス事業です。 1997年に楽天が創業され、現在まで続く楽天市場は、"イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする"という楽天のミッションを体現し、商圏の限界を超えて商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創り、日本全国のユーザー様にお買い物の楽しさをお届けしてまいりました。 【部署・サービスについて】 D2Cフルフィルメントセクションでは、ブランド公式店をワンストップで運営代行するサービスを通し、ナショナルクライアントのEC事業拡大を推進しています。具体的にはサイト制作から販売計画の立案・実行、物流、カスタマー対応まで一気通貫して提供しています。 ブランド公式店のディレクターとして、有名ブランドのクリエイティブを監修します。クリエイティブを作って終わりではなく、売上や転換率といった目に見える形で返ってくること、制作のみに留まらず、販促・企画にも携われること、「ECサイトのプロ」としてクライアントから期待いただいているため、クライアントとともに最適解を探る創造性があることなどにやりがいを感じる仕事です。 【業務内容】 楽天市場でのナショナルクライアント公式店の店舗構築、運営に係る各種制作物のディレクションを担います。 ▼期待する役割 ・クライアントの売上最大化のために、ブランドの世界観をどう伝えるべきか?売れるためにはサイトをどう構成すべきか?などを、WEB制作ディレクター/デザイナーの観点から発想し、公式店を構築します。 ・クライアントとコミュニケーションをとり、クライアントが表現したいブランドの世界観と楽天市場での売り上げ拡大に向けて、最大公約数ではなくクライアントにとってのベストなクリエイティブを創ります。 多くの人が集まる『楽天市場』でクリエイティブを発信できるチャレンジングな業務。ECサイトの制作に直接関われるのは、楽天グループの中でも実は貴重なポジションです。 ▼業務例 ・ブランドコンセプトのすり合わせ、並びにストア全体の構成企画 ・売上拡大に向けたコンテンツの企画、提案、作成/修正 ・制作進行管理 ・デザイナーへの指示(WEBデザイン及びコーディング) 【働く環境】 大きくショップマネージャー(ECS)9名、制作ディレクター(ECD)16名、QS(品質向上)5名の3チームに分かれています。 7割が中途入社の方で、平均年齢は30代後半(20代~50代と幅広い年齢層の方にご活躍頂いています)です。 経歴は多岐に渡りますが、ECの経験をバックグラウンドに持つ方が活躍しております。 【業務変更の可能性】なし
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・クライアント折衝のご経験 ・Webデザイナーもしくは、Webディレクターとしてのご経験 ・基本的なExcelスキル(VLOOKUP、ピボット使用レベル) ・基本的なPowerPointスキル(資料が作成できるレベル) ・Webサイト作成(HTML、CSS、JS、Photoshop)に関する基礎的な知識。または、Webサイト構築、サービス改善、コンテンツ改善をリードした経験がある方 【歓迎要件】 ・楽天市場サイト制作運営のご経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・分析ツールを利用した定量分析、改善/KPI設定のご経験 ・デザイン、コーディングスキル ・Figma使用経験
勤務地 東京都 世田谷区玉川

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例)クリーク・アンド・リバー社

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例:Webデザイナー、UXデザイナー、マーケターなど

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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任意

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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