アートディレクター/企画に合わせてWeb・デジタル・映像・紙・アプリ・VRARなど(ID:9537)に応募する|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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応募先情報

お仕事No. CJ:512609601
勤務先名 株式会社アクアスター
案件名 【企画営業部/PDU】アートディレクター(P/L)
給与 年収:500万~800万円 月収:35万~57万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・月給制 ・想定年収:500万円~800万円程度 (月収×12ヵ月+賞与) ・想定月給:35万円~57万円程度 ※月45時間分のみなし残業代を含む 昇給あり 年2回(4月、10月) 賞与あり 年2回(7月、12月)
職務内容 【募集要項】 ・自社のリソースにとらわれず、いろんな提案に挑戦していきたい ・より高いレイヤーで裁量をもって仕事がしたい ・表現したい事や表現できる・提案できる環境で働きたい ・業界に縛られず、規模の大きな案件で経験を積を積んでいきたい →アクアスターはそんな方とぜひ一緒に働きたいと思っています! アクアスターのアートディレクターは、プランナーや、Webディレクター、映像ディレクターなど複数のクリエイターとプロジェクトを組み、アートディレクションを行っていただきます。 ビジュアルデザインを決めるキーパーソンとして、コンセプトの策定から始まり、デザイナーや開発メンバーと連携し、高い品質のクリエイティブ制作に携わっていただきます。 特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決をリードいただける方と一緒に働きたいと思っております。 ▼アクアスターのアートディレクターの特徴 ・企画に合わせて、Web・デジタル・映像・紙・アプリ・VRARなど幅広い分野のアートディレクションをお任せします。 ・クライアントのビジネス拡大に向けた企画設計からデザイン実務まで、一貫して携わることができます。 ・多岐にわたるデザインや企画経験を活かし、幅広い媒体/領域でのクライアントの課題を解決します。 ・マーケティングやUI/UXなどの観点からデザインに落とし込む、幅広く柔軟な思考力が必要なポジションです。 【案件例】 ・ブランディング:自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング/社団法人のリブランディングのためのデザイン ・マーケティング:大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開 ・採用ブランディング:公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング ・体験設計:大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発 ・自社開発サービス:大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案 【仕事内容】 多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた提案力強化のため、ヒアリング~企画~実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を図ります。 お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。 またクリエイティブの品質管理や、将来的には組織マネジメントにも携わっていただきたいです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務
職務内容2 HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。 ★本求人にまつわる非公開情報の開示★ Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。 ★選考ポイントを押さえた各種対策★ 募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
業務経験 【必須スキル・経験】 ・クライアントワークの経験 ・アートディレクターとしての実務経験 ・広告・販促物のデザイン経験(自らデザインできるレベル) 【歓迎スキル・経験】 ・オフライン/オンライン、両方のクリエイティブ制作の経験 ・企画書の作成・提案経験(プレゼン等) ・コピーライティング経験 ・Web、SNSなどのデジタルコンテンツ、XRコンテンツ、映像やアニメーションなどの制作知見、アートディレクション経験 【求める人物像】 ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方(デジタル領域)
勤務地 東京都 中央区築地

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例)クリーク・アンド・リバー社

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例:Webデザイナー、UXデザイナー、マーケターなど

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例:クリーク・アンド・リバー社 Webデザイナー

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取引先企業を一部ご紹介
(掲載していない企業も多数ありますのでエージェントへご確認ください。)
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  • 株式会社MIXI
  • 株式会社グラニフ
  • 株式会社STPR
  • 株式会社マイベスト
  • 弥生株式会社
  • 株式会社PR TIMES
  • KIYOラーニング株式会社
  • 株式会社パルシステム・リレーションズ
  • 株式会社ネットプロテクションズ
  • エイベックス株式会社
  • 株式会社朝日新聞社
  • 株式会社TVer
  • 株式会社エニグモ
  • GO株式会社
  • 株式会社トゥーンクラッカー
  • 株式会社プログリット
  • 東映アニメーション株式会社
  • 株式会社ナレルグループ
  • 株式会社シェルパスタジオ
  • 株式会社カヤック
  • 東京ガスコミュニケーションズ株式会社
  • 株式会社ナビゲータープラットフォーム
  • レバレジーズ株式会社
  • 株式会社TOKYO BASE
  • 株式会社イニシャル
  • 株式会社スペースマーケット
  • 株式会社ワールドコーポレーション
  • 株式会社Francfranc
  • 株式会社BAKE
  • 株式会社セレス

デザイナー・クリエイター専門「ものづくり」を知っているHIGH-FIVE転職支援サービスとは

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クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

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よくある質問

  • 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

    ※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

  • 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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