新規サービス創出プロデューサー/ポストコロナ時代のレストラン、ウェディングの新規サービスの事業づくり/リモートワーク推進
当社はレストラン、ウェディング事業を手掛けています。
オフラインでの事業拡大に加え、新時代に向けてオンライン、IT上での新規サービスの創出を急いでいます。
リアルな場におけるビジネスに長けたメンバーは多いですが、ITに長けたプロフェッショナルは在籍者が少なく、新規サービス創出において、ITの分野で活躍されているビジネスプロデューサー、クリエイターの知見、経験が必要不可欠です。
既に社内で取り組んでおりますが、今後DX推進も拡大させていきます。
ウエディングを弊社で上げていただいたお客様が、その後の人生の様々なタイミングで弊社のサービスをご利用いただけるようなCRMツールや、レストランの味を自宅で楽しんでいただけるデリバリーサービス等の新規サービスのプロデュースを担っていただきます。
■業務内容:
(1)ITで展開する新規ビジネスの創出
売上拡大に向けた新規サービスの戦略立案やマーケティング、企画推進業務
(2)ウエディング・レストランなどの既存事業における、web集客の強化
webサイト、ネットを利用しての認知拡大
(3)PV、CTR、CVRなどの数値を見ながら改善策を立案・実行するWebマーケティング業務
■当求人魅力:
当社は事業会社です。お客様の感動を創る事がゴールでございます。
ラストワンマイル(エンドユーザーの感動創出)まで責任を持ってやりとげられるポジションです。
■組織構成:
現在4名のチームで取り組んでおります。※ここからさらにDXの推進するために、チームの中心となって課題改善を行うコアメンバー増員での採用となります。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
(1)IT/webサービス領域での実務経験
(2)新規事業責任者経験
(3)チームで課題改善のために周囲を巻き込み自走できる方
(4)新規Webサイト構築ディレクションの経験があり、Webサイトの要件定義やコンテンツ企画、画面設計ができる方
■歓迎条件:
・マーケティング知見をお持ちの方
募集要項
お仕事No. | CJ:401030439 |
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勤務先名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
職種 | 新規サービス創出プロデューサー/ポストコロナ時代のレストラン、ウェディングの新規サービスの事業づくり/リモートワーク推進 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南 |
最寄駅 | JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 |
給与 | 年収:380万~650万円 月収:29万2000~46万5000円 基本給:210,997円~339,011円 固定残業手当:69,003円~110,989円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当:12,000円~15,000円 <給与補足> ※上記年収は決算賞与を含んだ金額。 ■昇給:年2回(11月、5月)、決算賞与:年1回(5月) ■インセンティブ:年4回(8月、11月、2月、5月。人事考課に基づき3ヶ月に1回目標設定。その達成率、成果に応じて支給) 【年収例】 400万円/26歳 /経験1年 520万円/34歳 /経験3年 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
就業時間 | 休憩時間:休憩時間:60分 残業時間:平均残業時間40時間前後/月 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:上限5万円/月(実費支給) <転勤有無> 無 転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> ■各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度、PDPカレッジシステム(社内大学) ■評価制度(ブレークスルーシート):3ヶ月ごとに個々人が目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブを支給。数字だけでなくプロセス・取り組み姿勢・貢献度等も含まれます。 |
休日休暇 | 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数107日 基本的に土日祝休み ※土日に関しては年間5日程度出勤の可能性あり) 有給休暇を利用し基本的に土日祝休みを取得している本社スタッフが多いです。また、有給を合わせると実質120日程の年間休日数です。 |
試用期間 | 3ヶ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から96日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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