人事責任者／中小企業向けクラウドファクタリングサービス「OLTA」・入出金管理サービス「INVOY」
【魅力】
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
人事責任者は、OLTAがミッション実現に向けて人と組織を最適化します。
様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
【業務詳細】
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・信託SO制度の運用と改善
・中途／新卒採用の設計と遂行
・労務（勤怠、給与等）の対応
・オン／オフボーディングの設計と遂行
・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー）
その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。
経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
担当エージェントの推しポイント！
・MVVに共感した様々なバックボーンを持った方々が参画しており、コミュニケーションが活発
・カルチャーフィットするための研修や交流の場が多い
・SMBのポテンシャルを最大限引き出す与信プラットフォームを作るという非常に社会的意義のある難題に立ち向かえる
・1→10フェーズでまだまだ一緒に事業を創り上げられる
・各地の金融機関と提携しプロダクトを普及する戦略を取っている
・直近25.3億円の資金調達を行っており、市場からも評価されている
【必須スキル】
・ミッションバリューへの共感
・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
・以下の人事領域に関する業務の設計?運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
- 人事戦略のロードマップの策定と実行、改善
- ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行
- 人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善
- 採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど）
- 採用ブランディング／PRの戦略策定・実行
【歓迎スキル】
・金融／FinTech関連のコーポレートまわりの知識や経験
・IT分野の事業に関する知識・経験
・全社合宿などの組織活性化のためのイベントの企画・運営経験
・エンジニア採用の実務経験
・労務関連実務と法令への対応、IPOに向けた規程整備の経験・論理的思考力
・専門的事項をわかりやすく説明する表現力、文章力
【求める人物像】
・常識に囚われず、常に最善を志向される方
・人事以外にも幅広い分野への旺盛な好奇心、知識欲のある方
・あいまいで複雑な課題の解決に楽しんで取り組むことができる方
・会社やチームのために全力を注ぐことができる方
・権限や肩書によらずに自ら動き、組織やプロジェクトを動かすことができる方
・企業経営、組織作りへ高い関心をお持ちの方
・自律性（自分で考えて自分で行動を決定する）の高い方
・ストレッチな役割に挑戦することをチャンスだと捉えられる方
・コンプライアンス意識を持ち、ステークホルダーに誠実に向き合える方
※選考過程は3～5回の面談／面接があります。また、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービスINVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。
そのため、お任せできることはたくさんある環境です。
また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないもの考える場面も多いです。
反面そこへのやりがいはとてもあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。
少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
募集要項
| お仕事No. | CJ：464131439 |
|---|---|
| 勤務先名 | OLTA株式会社 |
| 職種 | 人事責任者／中小企業向けクラウドファクタリングサービス「OLTA」・入出金管理サービス「INVOY」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 |
| 最寄駅 | 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩5分 各線 青山一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩11分 ※リモート勤務可能 |
| 給与 | 年収：800万～1200万円 【給与】 基本給493,500円?739,800円 固定残業代（45時間分）173,400円?260,100円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 コアタイム：12:00～16:00 基本10:00～19:00の実働8時間でのフレックス |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 近距離住宅手当（条件あり） 【福利厚生】 ・副業OK ・希望スペックPC支給（条件あり） ・在宅勤務用デュアルモニター貸与 ・書籍購入制度 ・インフルエンザ等予防接種費用負担 ・ウェルカムランチ補助 ・わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度） ・評価（年2回） ・信託SO制度 ・ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） ・エンゲージメント向上のための施策検討も適宜実施 部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発に行なっています！（スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり！） |
| 休日休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・入社時有給5日付与 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から96日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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