AWSエンジニア(シニアエンジニア)/リードエンジニア/世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト・BUYMA
【リモートワークについて】
リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。
【概要】
「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せします。
直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。
その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。
▼具体的な業務内容
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化
‐クラウド最適化
‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。
▼エニグモのインフラ環境の補足
BUYMA以外のサービス: AWS
BUYMA: オンプレミス
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP
【所属となるインフラグループについて】
開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。
インフラグループのメンバーは現在10名(AWS移行チームメンバーは4名)です。
インフラグループ全体の役割は下記
・自社サービスBUYMA(バイマ)の設計/構築/運用
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
・障害切り分け/対応
・セキュリティ対応
【ポジションの魅力】
・10年以上継続しているWebサービスであり、ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAにおいて、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。
・BUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。
・エニグモではパブリッククラウド(AWSやGCP)の導入を進めており、パブリッククラウドのインフラ設計や構築の業務に携わることができます。
・少人数のチームな為、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境です。
【開発環境 ・チームについて】
・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、4つのグループ(インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ)に分かれています。
・インフラグループは20代後半から40代前半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。
・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。
・業務時間の20%はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い(研究開発)制度もあります。
担当エージェントの推しポイント!
・国内ECプラットフォームの中では競合がほぼおらずブルーオーシャン
・言語がクリアできれば商圏の拡大容易
・全取引に鑑定サービス(本物保証)が標準提供、偽物の発生確率は0.001%以下
・開発組織の距離が近く、市場情報をキャッチアップしながら連携を取って開発を進める
・フルリモートでの勤務が可能
【技術スタック】
AWS: S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / Aurora
ElastiCache / EKS / SES / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch
GuardDuty / Security Hub / Detective / Config
GCP: BigQuery / Cloud Storage / GKE
Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx
Apache Tomcat / Unicorn / Puma
MySQL / PostgreSQL / SQL Server
Memcached / Redis / Resque / Sidekiq
BIND / Postfix / LDAP
CentOS / Amazon Linux 2 / Windows Server / Xen / Docker
Ansible / Test Kitchen / Serverspec / GitLabRunner
Datadog / Zabbix / Grafana / New Relic / Bugsnag
CloudFormation / Terraform
Fastly
GitLab / GitHub
Slack / Google Workspace / Zoom
esa / Jira / Redmine / Looker / Redash
Netskope Private Access
【必須条件】
・AWS環境でWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験
・インフラ(Linux)構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの運用経験、もしくは興味をお持ちの方
・ネットワークに関する基礎知識
【歓迎条件】
・大規模Webサービスのインフラ構築・運用経験
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトをリードした経験
・複数のAWSアカウントの運用経験
・セキュリティについての知識をお持ちの方
・TerraformやCloudFormationを用いたAWS構築経験
【求める人物像】
・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方
・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方
募集要項
お仕事No. | CJ:456233892 |
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勤務先名 | 株式会社エニグモ |
職種 | AWSエンジニア(シニアエンジニア)/リードエンジニア/世界166ヶ国に1000万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト・BUYMA |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
最寄駅 | 各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩8分 ※フルリモート可能です。 |
給与 | 年収:800万~1200万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります |
就業時間 | 勤務時間:09:30~18:30 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:1時間 所定労働時間8時間 ※フレックスタイム制あり |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ※エンジニアの方には下記の制度もあります※ ・スマホ購入補助制度 ・書籍購入補助制度 ・セミナー参加奨励 【社内制度】 ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
試用期間 | あり |
更新日 | (この求人情報は更新から94日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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