M&Aアドバイザー／SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築（ID：7706）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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M&Aアドバイザー／SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築（ID：7706）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

M&Aアドバイザー／SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

M&Aアドバイザー(MACAP)

株式会社M&Aクラウド

M&AクラウドのM＆Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方を募集します。
従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。
また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家＆経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。
アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います！

【新たな提供価値に挑戦】
SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定です。従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。
・テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化
・売却に向けたバリューアップコンサルティング
・経営者のキャリアコンサルティング
・売却した経営者コミュニティの形成
・アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート
・M＆Aクラウドのトランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供

【事業×コーポーレートファイナンスを身に着ける】
ITベンチャー関連のM＆Aは、BSに固定資産などがなく、ファイナンシャル・リテラシーよりもKPI理解といった事業構造の理解が非常に重要になります。この領域でのノウハウの標準化はまだされておらず、
事業に明るいがファイナンスについて理解したい、もしくは、ファイナンスに強いが事業について理解したいといった片方のスキルを持っているような方から募集しています。

ベンチャーでの業務経験およびM&Aアドバイザーとしての業務経験は、将来ベンチャー起業やCOO/CFOなどのCXO、ベンチャーキャピタリスト等を目指される場合はかなりプラスになる貴重な経験になると思います。

担当エージェントの推しポイント！

・「事業承継」と「スタートアップのEXIT」を支援するため、テクノロジーでM&A流通革命をビジョンに掲げる社会性の高い事業
・時代が求める課題を解決し時価総額10兆円を本気で目指している企業体制
・T型人材は当たり前で、 Investorの視点でT型人材を突き破ることを求められ、それにこたえていくことで個人の飛躍的な成長に繋がる
・経営層をはじめ、非常に優秀な人材の中で切磋琢磨できる環境
・個人への裁量度合が大きく、SOやインセンティブ含め成果を出した人に報いるフェアな評価制度

【必須スキル】
・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている
・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる

【歓迎スキル】
・M&Aアドバイザーの経験がある
・リーダーやマネジメントの経験がある
・会計・ファイナンスに係る資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等）、MBA

▼想定されるバックグラウンド
投資銀行（カバレッジまたはM＆A部門）
監査法人・会計コンサルティング（FASまたはM＆A関連部署）
戦略コンサルティング（M＆A関連部署）
事業会社の経営企画（M＆A担当）
その他M＆A仲介やM＆Aコンサルティングに関連する職種

【求める人物像】
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方

※当社のバリュー
1 Team:みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

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募集要項

お仕事No.CJ：435784533
勤務先名株式会社M&Aクラウド
職種M&Aアドバイザー／SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築
雇用形態正社員
勤務地東京都　新宿区新宿一丁目34-16　清水ビル3階
最寄駅東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩4分
給与給与：
600~800万円＋インセンティブ(売上の10%)+賞与
※前年度給与を考慮
月給制
※固定残業代（月45時間分）を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給
・業績連動賞与有り（年2回/業績次第）
・個人インセンティブ 年4回（業績次第）
・昇給：有り
・残業手当有り、固定残業代制（超過分は別途支給）、固定残業代の相当時間（45時間/月）

※詳細は?談の時にお伝えします。
就業時間コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
福利厚生健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・ストックオプション付与あり
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・フリードリンク（水、コーヒー）
・屋内禁煙
休日休暇完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
試用期間6ヶ月
更新日（この求人情報は更新から94日経過しています）

企業情報

社名株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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