UI・UXを強みとした会社のUXデザイナー/リクルートグループ(ID:7877)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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UI・UXを強みとした会社のUXデザイナー/リクルートグループ(ID:7877)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

UI・UXを強みとした会社のUXデザイナー/リクルートグループ

リモートワーク可自社サービス受託副業OK経験者優遇...全て表示

【正社員】UI/UXを強みとした会社のUXデザイナー職! ※リクルートグループ

株式会社ニジボックス

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長フェーズまでを伴走。
理想のユーザー体験実現のために、プロダクト開発の各フェーズで顧客の声を聞きながら検証を重ねます。

【業務内容】
▼サービスグロース支援
・既存サービス・プロダクトの成長支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。
 - 競合分析
 - 海外市場調査
 - ユーザビリティ評価
 - ユーザー調査(定量/定性)
 - ユーザー定義
 - アイデア創出
 - コンセプト設計
 - A/Bテスト

▼新規サービス立ち上げ支援
・新規事業の立ち上げ支援として、お客様の課題に応じて以下のサービスを提供。
・UXデザイナーとして調査設計、実査、分析を実施。
 - 競合分析
 - 海外市場調査
 - ユーザー調査(定量/定性)
 - ユーザー定義
 - アイデア創出
 - コンセプト設計
 - プロトタイプ設計/制作
※一部Webディレクション業務が発生する場合がございます

【やりがい/魅力/醍醐味】
ニジボックスにはUXデザイナーからエンジニアまで全ての職能のメンバーが在籍しています。そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

担当エージェントの推しポイント!

〇事業面
・リクルートの経営基盤があるため事業の安定性・将来性は高い
・社内で「インハウス」「クライアントワーク」どちらも行っており、ディレクター、デザイナーとしてのキャリアパスの選択肢が豊富
〇働き方
・業務指示がある以外は基本的に100%リモートワーク可能(事前申請も不要)
・女性管理職56% 個人のライフスタイルとキャリアの両立支援体制が整っている
・月間平均残業時間6時間程度。制作会社でも働きやすい環境

【必須スキル/経験】
・Web業界での実務経験1年以上
・自ら課題設定し、物事を推進した経験
・基本的なUXデザイン手法/プロセスに関する知識

【歓迎スキル/経験】
・Webディレクション経験
(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど
・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験
・大規模クライアント案件の担当経験
・アプリケーション(PC/モバイル)のUIデザイン実務経験
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
・定量/定性での調査、分析の実務経験

【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方

募集要項

お仕事No.CJ:412252421
勤務先名株式会社ニジボックス
職種UI・UXを強みとした会社のUXデザイナー/リクルートグループ
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区銀座
最寄駅東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分

※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
給与年収:420万~740万円
月給制
※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業35時間を含む(超過分は別途支給)
就業時間残業時間:12時間程度
フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
(オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります)

【働き方】
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
・兼業(副業)OK

※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください
休日休暇・年間休日145日
※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日

・年次有給休暇
※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与

・特別休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2021年度は12日間。日数は年度によって前後します)
更新日(この求人情報は更新から181日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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