受託Webディレクター/リクルートグループ/新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走(ID:7900)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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受託Webディレクター/リクルートグループ/新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走

リモートワーク可自社サービス受託副業OK経験者優遇...全て表示

福岡勤務【正社員】新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する受託Webディレクター※リクルートグループ

株式会社ニジボックス

【仕事内容】
UI/UXに強みを持った企業として銀行、証券、サービス、IT等の大手クライアント案件に携わるWebディレクターを募集しています。
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走する中で、プロジェクトを開発面から支えていただくポジションです。

【業務内容】
銀行、証券、サービス、IT等の様々な大手クライアント案件のWebディレクションをお任せいたします。

▼企画・要件定義フェーズ
・プロジェクトの目的、課題、KPIをふまえた要件定義(例サービス利用者の利用頻度を上げることをKPIに持った企画責任者と会議に参加)
・企画責任者が立案した施策内容でKPIを達成できるのか?を議論し、必要に応じて施策内容の再検討を提案
・エンジニア、デザイナーを巻き込み施策内容が技術的に実現が可能か?工数がどれほどかかるか?を確認
・何度か企画会議を行い、実施する施策内容を決定

▼制作フェーズ
・スケジュールやワイヤーフレーム作成
・納品までの制作進行管理
・ユーザー受け入れテスト、品質チェック
・施策実行後の効果測定
※プロジェクトにより業務内容は異なります

※一部UXデザイン業務(定性・定量分析など)が発生する場合がございます。

【やりがい/魅力/醍醐味】
ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなど、各専門領域のメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

担当エージェントの推しポイント!

〇事業面
・リクルートの経営基盤があるため事業の安定性・将来性は高い
・社内で「インハウス」「クライアントワーク」どちらも行っており、ディレクター、デザイナーとしてのキャリアパスの選択肢が豊富
〇働き方
・業務指示がある以外は基本的に100%リモートワーク可能(事前申請も不要)
・女性管理職56% 個人のライフスタイルとキャリアの両立支援体制が整っている
・月間平均残業時間6時間程度。制作会社でも働きやすい環境

【必須スキル/経験】
・Webディレクター実務経験1年以上(要件定義、IA設計、WF作成、進行管理、テストなど)
・自ら課題設定し、物事を推進した経験

【歓迎スキル/経験】
・エンジニアやデザイナーとしての実務経験
・メンバーマネジメント経験
・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験
・大規模クライアント案件の担当経験
・法人企業との顧客折衝経験

【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方

募集要項

お仕事No.CJ:470488013
勤務先名株式会社ニジボックス
職種受託Webディレクター/リクルートグループ/新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区銀座
最寄駅東京メトロ各線 銀座駅から徒歩4分

※福岡にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※リモートワーク制度有り。働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です
給与年収:460万~740万円
月給制 ※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業35時間を含む  超過分は別途支給
賞与:年2回(6月、12月)
就業時間残業時間:月間の平均残業時間は12時間程度となっています
フレックスタイム
※コアタイム無
※1日の所定労働時間 8時間
※季節・職種、職場およびエキスパート職社員の事情によって前項によらず別の定めをすることがある。
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
(オフィスとは別のフロアに屋内喫煙スペースがあります)

【働き方】
・兼業(副業)OK
・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です

※リモートワーク制度については諸条件有り。詳しくは面接でご確認ください
休日休暇・年間休日145日
※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日

・年次有給休暇
※入社時に10日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与

・特別休暇
※出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2021年度は12日間。日数は年度によって前後します)
試用期間原則6カ月間
更新日(この求人情報は更新から181日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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よくある質問

クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

クリーク・アンド・リバー社とは?
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