グロースハッカー／Webマーケティング職／ニーズ調査からコンテンツ企画、作成、戦略決定まで
【職務概要】
ライフ領域のいずれかのメディアを成長させるグロースハッカー（Webマーケティング職）としてのご活躍を期待するポジションです。
生活・経済領域における商品サービスを比較検討されているユーザーのニーズ調査からはじめ、コンテンツ企画から作成、戦略決定までWebメディアに関する1から100の実行をお願いいたします。
事業の拡大・拡張フェーズのため、意欲のある方にはどんどん仕事を任せていき、2年でグロースハックのスペシャリストもしくは経営の中核を担うマネージャーになっていただくことを期待しています。
【業務内容】
・ユーザーの定性調査と定量データ分析
・ユーザージャーニー作成
・コンセプト設計／マーケティング戦略立案
・コンテンツディレクション、コンテンツ制作
・サイト内導線設計
・グロースチャネルの拡大・実行・改善
・CRO（コンバージョンレート最適化）
・KPI設定と評価
【入社後の流れ】
・1カ月～
ライティング研修とWebマーケティングの基礎知識の研修からスタート。インプットとアウトプットを交互に繰り返すため、短期間で確実にスキルが身につきます。
・3カ月～
本配属となり、先輩の指導のもと担当者としてWebメディア運営をお任せします。OJTを通してグロースハッカーとしての実力が磨かれていきます。
・1年～
独り立ちまでは1年を想定。2年もあれば戦略立案から実行まで1人ですべて完遂でき、どこでも通用する市場価値の高いスキルと経験が得られます。
【ポジションの魅力】
・部分的にマーケティングに携わるのではなく、グロースハックというマーケティングの上流工程から下流工程まですべて自分1人でできるようになる
・専属の研修講師による2～3カ月の充実したマーケティング研修により、未経験でも確実に力をつけることができる
・海外最先端のマーケティングノウハウを学べる環境がある
・経営幹部（取締役・執行役員）や、子会社代表、新規事業責任者など、さまざまなキャリアを描ける
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・未経験／第二新卒歓迎／学歴不問
・Webマーケティングに興味があり本気でキャリアチェンジしたい方（Web関連の業務経験や知識は一切問いません）
【歓迎スキル】
▼金融業界出身の方
・WEBマーケティングの知識
・SNSや広告運用経験
・WEBサイト、アプリなどの構築経験
・WEBデザイン制作の経験
・WEBメディアの運営経験
・ライティング経験
【求める人物像】
▼THE SHARE に共感し体現していただける方。
※8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。
Thanks (感謝)：全て誰かのおかげさま。感謝を忘れない温かい人であれ
Happy (幸福)：大切な人たちがいる今、既に幸せだと感じられる心豊かな人であれ
Enjoy (楽しむ)：目の前の全てを楽しさに変えていける遊び心を持った人であれ
Sincere (誠実)：誠実であり、正しいことをできる勇敢な人であれ
Humble (謙虚)：相手の良きを見て、自分の至らなさを認められる謙虚な人であれ
Altruistic (利他的)：相手の真の幸せを優先できる徳ある人であれ
Responsible (責任)：責任も原因も自分にあると言え、物事を全うできる強き人であれ
Enthusiastic (情熱)：自律自走で目の前に全力を捧げられる情熱的な人であれ
創業以来、コアバリュー（行動指針）である"THE SHARE”を経営の根幹に定め、相互の信頼と尊敬によって結びつくティール組織を目指しています。
一見すると当たり前のことをなぜ行動指針に掲げているかというと、EXIDEAでは各人の人間的成長を最も大事にしているからです。
例えば、コアバリューである誠実、謙虚、利他的、責任、情熱の逆を想像してみてください。どんなに利益が上がろうとも仕事をしている人たちが、不誠実で、傲慢で、利己的で、無責任で、情熱の欠片もない人たちに育ってしまったら、その人たちの人生は本当に幸せなのでしょうか？
社会や地球に悪影響を及ぼしていると言っても過言ではないですし、そのような人が集まった会社の事業が成功することは難しいと当社は考えています。
昔のように大量生産社会で、ルールが決まった仕事を担当ごとに綿密に分けて、自分の仕事だけを黙々としていれば大きな利益が上がる時代ではなくなり、現代は共創によって価値が生み出される時代になりました。共創は、感謝し合い、喜び合い、探究を楽しみ合うからこそ機能します。
こうした背景からEXIDEAではコアバリューを中心に置いた組織作りを進めており、この想いに共感いただける方と一緒に働きたいと思っています。
募集要項
| お仕事No. | CJ：490683548 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社EXIDEA |
| 職種 | グロースハッカー／Webマーケティング職／ニーズ調査からコンテンツ企画、作成、戦略決定まで |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 130-0004 東京都 墨田区本所 |
| 最寄駅 | 各線 蔵前駅から徒歩5分 各線 両国駅から徒歩8分 |
| 給与 | 年収：350万～450万円 月収：25万～30万円 【月額給与】 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【手当】 残業代は1分単位で支給 【賞与、昇給】 年2回 【給与例（未経験入社の方）】 350万～450万（入社1年目） 450万～550万（入社2年目） 550万～650万（入社3年目） 【勤務体系】 現在、リモートワークではなくオフィス勤務となっています。 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：1時間 8時間勤務 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災 ・通勤交通費手当（月上限3万円）※支給条件あり ・住宅手当（月2万円）※支給条件あり ・スポーツ、運動手当 【福利厚生】 ・オフィスフリードリンク ・Perk ・健康診断 ・酸素カプセル ・デュアルディスプレイ ・昇降式デスク 【その他】 ・月次／四半期社内イベント ・半期キックオフMTG ・予算達成旅行 ・半期,通期表彰 ・社内研修 ・海外マーケティングカンファレンス参加 ・外部研修（階層別、管理職等） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から96日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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