サービス企画プロジェクトマネージャー/アプリの利用者数・利用頻度の拡大へ向けて
【仕事内容】
食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部は、ユーザー向けサービスの企画開発を推進する部署です。
食べログサービス本部 ユーザーサービス企画部で推進する戦略プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、施策の策定から実行までを行っていただきます。
▼具体的な業務内容
具体的なプロジェクトの例は以下の通りです。メディア企画部として優先的に推進するプロジェクトは随時見直されます。
担当するプロジェクトは、適性や希望に応じてアサインされます。
・食べログアプリの利用者数・利用頻度の拡大
・口コミ・店舗情報の投稿者数・投稿頻度の拡大
・プレミアム会員事業の成長
・ネット予約利用者数・利用頻度の拡大
▼業務の進め方
プロジェクト単位で企画・デザイナ・エンジニアがアサインされます。プロジェクトの大きさにもよりますが、標準的なチーム構成は、企画1~3名、デザイナー1~2名、エンジニア3~8名程度です。
【独り立ちまでのイメージ】
・入社時研修
数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。
・配属
現存プロジェクトチームにJOINしていただき、同僚や先輩からのサポートを受けつつ、プロジェクトの一部を担当し、企画立案~リリースまでの実務を経験します。
・プロジェクトチーム発足
既存プロジェクトからの一部切り出し・新規プロジェクトの発足を行い、プロジェクトリーダーをお任せします。与えられたミッションや課題に対して戦略方針を策定し、役員陣を含め合意形成を行います。
・プロジェクト推進
決まったプロジェクト方針/目標達成に向けて、企画・デザイナ・エンジニアとプロジェクトを推進いただきます。
【仕事の面白み】
・プロジェクトリーダーをお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができます
・経営層との距離が近く、ロジックと情熱さえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます
・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・新規事業やサービスの企画立案経験
・ハイテク・テレコム・メディア業界のプロジェクト参画経験
・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力
・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ
【歓迎要件】
・C向けアプリ・Webサービスでのプロデューサー、プロダクトマネジメント経験
・デザイナー、エンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験
・データ分析スキル(SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識)
・エンジニアリングに関する業務経験(もしくはそれに準じる経験) ※プログラミングなどは職務内容には含まれません。
・メンバーマネジメント経験
【求める人物像】
・事業やサービスのために、自ら分析・課題設定し、解決策の実行・推進ができる方
・課題を整理して、経営陣に対して論理的にプレゼンテーションができる方
・食べることが好きな方、食べログが好きな方
募集要項
お仕事No. | CJ:483447787 |
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勤務先名 | 株式会社カカクコム |
職種 | サービス企画プロジェクトマネージャー/アプリの利用者数・利用頻度の拡大へ向けて |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
給与 | 年収:600万~1000万円 月収:33万5000円 賃金:月給制 賞与:年2回(6月・12月) ※詳細は面談時にお伝えいたします |
就業時間 | コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:就業時間中に1時間 フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 (詳細は面談時にお伝えいたします ) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 残業手当(1分単位で全額支給)、家族手当(支給条件有)、在宅勤務環境手当 カカクコムが創業来?切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を?指しています。 今後も、利?状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の?直しを?っていきます。 【福利厚生】 ・確定拠出年?制度 ・従業員持株会 ・社内部活動補助 ・無料?間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務(最?12年間(?供が?学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・??学習?援制度あり |
休日休暇 | 完全週休2?制 所定休???・?・祝?、年末年始(12/29?1/3) 休暇?夏季休暇3?、特別夏季休暇2?、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(最?で?供が3歳になる年の年度末まで取得可能)、?供の看護休暇(年間10?とし、内5?は有給休暇 ?が複数いる場合は年間20?とし、内10?は有給休暇) ※有給休暇??社?に応じて最?10?付与 |
試用期間 | 3カ月 |
更新日 | (この求人情報は更新から95日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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