エンジニア／レストラン検索・予約サイト「食べログ」のソフトウェアプロセス改善担当
【Developer Productivityチーム】
Developer Productivityチームは「開発サイクルのフィードバックを素早く、リッチにすることで最高の開発・テスト体験を実現する」をミッションとし2021年6月から活動を開始しています。これまでは、
・自動テストユニット：開発サイクルのE2Eテストを自動化するための基盤の整備
・QAユニット：開発チーム内のインプロセスQAとしてのテスト実施やシフトレフトなどの活動
・開発基盤ユニット：開発/テスト環境のモダン化と自動化
の3つのチームがそれぞれの領域で生産性の改善に取り組んできました。
これまでは特に自動化によるテストやインフラ効率化などの手動業務の効率化に対し取り組んできましたが、新しくソフトウェアプロセス改善(SPI)に取り組むチームを立ち上げます。食べログのサービス改善や新機能追加のための開発サイクルのプロセス品質の品質ダッシュボードによる可視化や、分析結果にもとづくプロセス改善施作の実行などに取り組んでいただきます。
【お任せしたい業務内容】
月間UU数1億人を超えるレストラン検索・予約サイトのソフトウェアプロセス改善(SPI)をお任せします。
【具体的な業務内容】
▼食べログの開発/品質保証チームへの品質ダッシュボードの導入、整備
食べログのシステム開発/品質保証に関する様々なメトリクス見える化のための品質ダッシュボードの導入と整備
メトリクス
・Four keys (開発のリードタイムや障害発生率などの開発生産性)
・品質保証メトリクス（テスト観点カバレッジや欠陥検出率など）
・自動テスト品質（Flakyテスト率、テスト実行時間など）
※品質ダッシュボードの取り組みについては、2022年の緊急Quesでも発表しておりますのでご参考にななさってください。
▼食べログの開発/品質保証のソフトウェアプロセス改善
食べログのソフトウェアプロセス改善担当者として
・TPI Nextなどのフレームワークにもとづいたプロセス評価
・QC7つ道具などによるプロセスのボトルネック分析
・プロセスの改善施策の立案と実施
・プロセス改善施策についての振り返り
【技術スタック】
品質ダッシュボード：Tableau, BigQuery
CI: Circle CI
食べログシステム：Ruby on Rails + MySQL
【想定されるキャリアパス】
食べログでは、上級専門職またはエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを将来的にお願いします。
・食べログのソフトウェアプロセス改善についての上級専門職（テックリード）
- アジャイルやFour keysなどのプロセス改善の世の中のトレンドをキャッチアップし、一歩先を行く施策の検討
・エンジニアリングマネージャー
- 名のエンジニアリングチームのマネージャー
【仕事の面白み】
▼OKR
チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。
▼ソフトウェアプロセス改善を通した組織成長への貢献
食べログのサービス成長に伴い、システム部門の組織力の大幅な強化が求められている局面です。これまでのシステム部門は「俗人的な個人技の集まり」としての側面がありましたが、システム部門の人数も150名以上に増えたことにより「組織としての生産性やアウトカムを最大化するための仕組みづくり」が重要となってきています。そういった仕組みづくりのkey factorとして食べログではソフトウェアプロセス改善に取り組み始めています。ソフトウェアプロセス改善の取り組みが個々のプロジェクトの生産性の改善だけでなく、組織成長へダイレクトに貢献することができるやりがいの大きなフェーズです。
▼社外コミュニティとの連携や社外カンファレンス登壇
食べログのDeveloper Productivityチームのメンバーはソフトウェアプロセス改善に関する社外コミュニティ(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やアジャイルSQC研究部会など)に参画し、社外のエキスパートと一緒にアジャイル時代のソフトウェアプロセス改善について議論しています。また、食べログでのソフトウェアプロセス改善の取り組みについて今後社外カンファレンスなどで登壇し発信していきます。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須要件】
・TQMなどの製造業での品質管理手法 または Four keysやバリューストリームマッピングなどのDevOpsでのプロセス改善手法
・QC七つ道具または品質ダッシュボードなどの統計データの分析手法
・スクラムやリーンなどのアジャイルプラクティスによるチームの改善経験
・IT業界での開発経験(言語は問わず) または QAの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・8名程度以上の規模のプロジェクトでのQCSDのマネージメント経験
・プロセスメトリクス/ソースコードメトリクス/アジャイルメトリクスなどに関する幅広い知識
・大規模な組織での改善施作の立案や提案の経験
・テスト自動化/クラウド/IaCなどのDevOpsの自動化技術
【求める人物像】
・開発チームメンバーやQAチームメンバーとのコミュニケーションが好きな方
・よりよい開発プロセスやQAプロセスについて開発者やQAメンバーと同じ目線で一緒に議論できる方
・複数の部署間での課題発見や改善施策の立案などの調整が得意な方
・100%の確証の持てない課題にも積極的に取り組むチャレンジ精神のある方
・小さい成功を積み重ねて大きな成功に導くことに喜びを感じれる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：483232476 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社カカクコム |
| 職種 | エンジニア／レストラン検索・予約サイト「食べログ」のソフトウェアプロセス改善担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区宇田川町 |
| 最寄駅 | 各線 渋谷駅から徒歩5分 |
| 給与 | 年収：528万～1300万円 月収：29万4000円 賃金：月給制 賞与：年2回（6月・12月） ※詳細は面談時にお伝えいたします |
| 就業時間 | コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：就業時間中に1時間 フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働（残業手当支給無）での採用となる可能性がございます。 （詳細は面談時にお伝えいたします ） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 残業手当（1分単位で全額支給）、家族手当（支給条件有）、在宅勤務環境手当 カカクコムが創業来?切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を?指しています。 今後も、利?状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の?直しを?っていきます。 【福利厚生】 ・確定拠出年?制度 ・従業員持株会 ・社内部活動補助 ・無料?間ドック（定期健康診断） ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務（最?12年間（?供が?学校を卒業するまで）取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能） ・??学習?援制度あり 【エンジニア向け支援】 ・勉強会の実施 価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。 食べログエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。 また、食べログの各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています。 ・技術書籍の購入 会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ・セミナー参加 就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。 ・社内外イベントの運営支援 会場の提供や協賛等の支援を行います。食べログは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。 |
| 休日休暇 | 完全週休2?制 所定休???・?・祝?、年末年始（12/29?1/3） 休暇?夏季休暇3?、特別夏季休暇2?、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（最?で?供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、?供の看護休暇（年間10?とし、内5?は有給休暇 ?が複数いる場合は年間20?とし、内10?は有給休暇） ※有給休暇??社?に応じて最?10?付与 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から100日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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