ウェブ広告運用／運用型広告媒体と自社開発のサイト解析・改善ツールを活用した広告主のデジタルマーケティング支援
【概要・業務内容】
▼広告主のデジタルマーケティング支援
運用型広告媒体と、自社開発であるサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を活用し、クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献すべく、戦略の立案・計画、広告運用やウェブサイトの解析改善を進めていきます。
インターネット広告上の成果だけではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているかに注力しています。
▼主要な広告媒体
リスティング広告／ディスプレイ広告（Google／Yahoo! ）
SNS広告（Facebook／Instagram／Twitter／LINE／TikTok）
DSP広告（Micro Ad／Logicad／Taboola／Criteo etc…）
▼サイト解析・改善ツール
SiTest（サイテスト）
FasTest（ファーステスト）
【具体的な業務内容】
※広告運用業務例
・広告配信実施のための、入稿や設定
・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック
・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施
▼クライアントとのコミュニケーション例
・メール、チャット、電話での報告や相談、提案
・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応
・成果改善施策立案の後、ミーティング日程調整と提案の実施
・広告運用の進行の全体管理
▼新規顧客開拓インバウンド営業のながれ
・お問い合わせをいただいた後、ご提案日程を調整
・オンライン会議にて、課題やニーズのヒアリング
・お客様にあった企画・提案の資料を作成
・具体的な企画内容を提案し、実施まで進行
【仕事の魅力】
▼当社の強み
従業員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。
広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。
大手通信会社との強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。
【社内の雰囲気】
・平均年齢は31.3歳。国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。
・服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能。
・個人プレーよりチームプレーを重視しています。社内では常に音楽が流れており、自由に使えるテラス席や小上がりの席があります。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル・経験】
▼以下、いずれかのご経験
（1）インターネット広告のプランニング・広告運用経験 7年以上
（2）広告主側でのWEBマーケティング・広告担当経験 7年以上
【求める人物像】
・礼儀礼節を大切にする方
・数字や解析が好きな方
・遊び心を忘れず笑顔が素敵な方
・インターネットがとにかく大好きな方
・子供のような気持ちで失敗を恐れずチャレンジをする方
・飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方
・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方
・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方
募集要項
| お仕事No. | CJ：491232654 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社グラッドキューブ |
| 職種 | ウェブ広告運用／運用型広告媒体と自社開発のサイト解析・改善ツールを活用した広告主のデジタルマーケティング支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 541-0048 大阪府 大阪市中央区 |
| 最寄駅 | 大阪メトロ各線 堺筋本町駅から徒歩5分 各線 北浜駅から徒歩6分 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩7分 各線 淀屋橋駅から徒歩9分 ※週2日リモート勤務 |
| 給与 | 年収：800万～1000万円 【想定給与】 評価：年2回 給与査定：年1回 ※ ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【諸手当】 ・社員紹介手当 10万円 ・その他、業績手当などインセンティブ ・ご近所手当 会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として支給 【福利厚生】 ・勤続お祝い金 3年･5年･7年･･･と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。 ・社員紹介制度（Glad Loop） お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を10万円受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。 ・リモートワーク 働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。（基本的には週3日出社、2日リモート勤務） 【リーダー公募制度】 当社独自の昇格プログラムです。 年に1回?われる 『リーダー公募制度』 は誰もが参加できる独?のプログラムです。 会社に貢献したい、よりよい会社を?指していきたい志のある従業員が?ら?を挙げて参加できます。 課題図書、公募者同?のディスカッションやプレゼンテーションを経て昇格が決まります。 |
| 休日休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW（暦通り） ・夏期休日（6月?11月の間で平日3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、慶弔など） ・産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり） |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から99日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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