プロダクトマネージャー／iOS・Androidアプリを中心としたプロダクトマネジメント業務など（ID：8613）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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プロダクトマネージャー

株式会社Luup

【概要】
LUUPの利用価値をユーザーにいち早く理解していただき、さまざまな日々の移動でLUUPを想起していただき、そして実際に利用いただくための「プロダクトのオンボーディング・使い勝手の改善」に今後注力していきたいと考えています。

iOS／Androidアプリを起点として、施策を重ねることでKPIを改善し、事業成長に貢献する『プロダクトマネージャー』を募集しています。
エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやデータアナリストとも密に連携しながら、施策の立案からプロダクト開発の推進、効果の検証までを担っていただくポジションです。

街じゅうに点在するポートからポートへの移動が「当たり前の移動の選択肢」になる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
・LUUPのiOS／Androidアプリを中心としたプロダクトマネジメント業務
・顧客課題・事業課題の特定および解決に向けた方針の策定
・ユーザーにLUUPの利用価値や活用方法を理解・発見していただくためのオンボーディング改善の企画
・ユーザーのサービス体験をより良くするための機能改善の企画
・エンジニアやデザイナーと協創した、プロダクト開発の推進

【仕事の魅力】
・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができること
・機体やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルな体験設計の面白さ
・経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でプロダクト開発を推進できること

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
▼経験
toC向けアプリのプロダクトマネジメントの経験

▼スキル
・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・課題解決のための機能を、実現可能性の高い企画に落とし込むことができるスキル
・優先度を見定め、必要なアクションを判断することができるスキル
・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力や、資料作成のスキル
・ユーザーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル

【歓迎スキル】
▼経験
・機能の新規開発や改善によってサービスKPIを大きく向上させた経験
・アジャイルなチームでの開発経験
・ハードウェアやリアルな場所などを含めたサービス体験の構築に携わった経験

▼スキル
・アイディアを実行に落とし込み、より良い改善のためのPDCAを回せるスキル
・定性的なユーザーの声から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル
・SQLが書けること

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感していただける方
・LuupのValues・価値観を大事にし、メンバーと一緒に仕事ができる方
・オーナーシップを持ってプロダクトをドライブする熱意を持った方
・顧客視点を大事にし、現場で実際に起きていることを第一に仕事に向き合うことができる方

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募集要項

お仕事No.	CJ：495375409
勤務先名	株式会社Luup
職種	プロダクトマネージャー／iOS・Androidアプリを中心としたプロダクトマネジメント業務など
雇用形態	正社員
勤務地	101-0025　東京都　千代田区神田佐久間町
最寄駅	各線秋葉原駅から徒歩4分各線浅草橋駅から徒歩6分都営地下鉄新宿線岩本町駅から徒歩7分 ※リモートワーク：相談可
給与	年収：600万～1000万円
就業時間	勤務時間：10:00～19:00 ※フレックスタイム
屋内の受動喫煙対策	なし
福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】・入社時有休付与・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・モバイル・PC支給・自社サービス利用補助・団体保険・ストックオプション
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
試用期間	3カ月
更新日	2024/01/24（この求人情報は更新から96日経過しています）

企業情報

社名	株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日	1990年3月20日
事業内容	エージェンシー事業（派遣･紹介）プロデュース事業（請負･アウトソーシング）ライツマネジメント事業（知的財産）教育事業
URL	https://www.cri.co.jp/

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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

クリエイティブが
わかっている

クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

よくある質問

クリエイティブ職は未経験なのですが、相談できますか？: 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

他社のエージェントに登録していても求人を紹介してもらえますか？: 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

他社エージェントに登録し、たくさん求人を紹介されて迷っています。: 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

ポートフォリオの用意がないと相談できませんか？: 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

内定までどのくらいの時間がかかりますか？: 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

転職したいのですが、まだ具体的なことが考えられていません。どの段階で登録すれば良いですか？: 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

初回面談で話した内容は、選考企業にも共有されますか？: 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

登録したら、必ず応募しなければなりませんか？: 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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