UI・UXリードデザイナー／顧客体験向上のための企画立案や情報設計／BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」
■仕事概要
日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」のSaaS領域のデザインリーダーとして、顧客体験向上のための企画立案や情報設計をご担当いただきます。
■具体的な業務の一例
・定量/定性データから顧客課題を発見し、デザインを通したソリューションを企画すること
L定量データやヒートマップ、ヒアリングなどの定性データからファクトベースで顧客課題を発見し、
デザインを通してそれらを解決する方法を企画していただきます。
・企画メンバーが立案したプランを最適な形でデリバリーするためのデザイン設計
L主にFigmaを用いての制作を想定しています
■担当サービスについて
PRONIアイミツのSaaS領域は、昨年同月比で売上実績が400%（※）以上と高い成長率を誇り、チームも急拡大している社内で最も勢いのある事業です。
法人向けSaaSの比較・検討サービスとして、記事コンテンツやSaaSのデータベース、比較表や診断フォームなどのコンテンツを展開しています。
（※）2022年9月と2023年9月の売上比較
■チーム体制
デザイン室に所属しつつ、担当サービスの業務は主にサービス担当部署の企画メンバーや、社内エンジニアと協力しながら進めていきます。
・デザイン室（配属部署のご紹介）
「PRONIアイミツ」のサービスデザインやWebマーケティング、ブランディングプロジェクトのデザイン統括を担当する組織です。
現在は正社員3名のデザイナーに加え、業務委託のフリーランスデザイナー、クリエイティブスタジオと協力しながら、全社横断的にデザイン業務を推進しています。
・PRONIアイミツ SaaS事業部（協業する部署）
業務委託やアルバイトを含め30名ほどの事業部です。（2023年10月現在）
サービス全体を統括する事業部長のもと、サイト企画のメンバーやカスタマーサポート、パートナーセールスなど、事業に関わるすべての職種の方々と近い距離で業務にあたることが可能です。
■ポジションの魅力
チームにはキャリア採用でジョインしたメンバーが多く在籍しています。
さまざまなWebサービスのグロースに貢献してきた経験豊かなスペシャリストが集まったチームの中で、成長確度の高いサービスの全体設計に取り組むことができます。
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
【必須スキル】
・企業内デザイン組織やデザインスタジオでWebサービスのデザインに関わった経験
・Figma、Sketch、XDなどを用いたデザインカンプ制作実務の経験
※ポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます。（Figmaのシェアリンクなどでもかまいません）
【歓迎スキル】
・リサーチャーとして、顧客からユーザーヒアリングやユーザーテストなどの方法を通して定性的な情報収集を行い、担当サービスの課題発見を行った経験
・Material Designなどのデザインシステムの体系的な知識
・Webコーディングの基本的な知識
【求める人物像】
・ビジュアルだけではなく、「ユーザーにとっての使いやすさ」を考えた設計、提案ができる方
・社会課題の解決を目的とするサービスづくりに興味関心をお持ちの方
・当社のバリューに共感していただける方
■まっすぐ（価値観）
「まっすぐ」
・顧客にまっすぐ向き合う
私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。
その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。
・チーム全員にまっすぐ向き合う
私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。
チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。
・成すべきことにまっすぐ向き合う
私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。
最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
募集要項
| お仕事No. | CJ：500905375 |
|---|---|
| 勤務先名 | PRONI株式会社 |
| 職種 | UI・UXリードデザイナー／顧客体験向上のための企画立案や情報設計／BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 141-0022 東京都 品川区東五反田 |
| 最寄駅 | 各線 五反田駅から徒歩7分 |
| 給与 | 年収：600万～1000万円 月収：38万2075～63万7715円 ■給与：月給制 想定年収：600～1000万円（経験・スキルに応じて決定） 基本給：382,075円～637,715円 固定残業代：117,925円～195,618円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給。 ※超過分は別途支給あり。 ■成果に応じた個人賞与制度あり（半期ごと） |
| 就業時間 | 勤務時間：10:00～19:00 休憩時間：60分 ・時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。 （例）9:00～18:00、11:00～20:00 ・リモートワーク制度あり ※事前申請制 日数の制限なく利用可能です。 （定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼表彰 社内表彰制度 ▼スキルアップ支援制度 ・副業可（許可制、条件あり） ・社内FA制度 ・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円まで） ・書籍購入費負担制度 ▼その他 ・社内カフェ、オフィスグリコ、ウォーターサーバー ・食事補助・健康支援（OFFICE DE YASAI／シャッフルランチ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・全社会（四半期1回の打ち上げ） 【備考】 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日以上 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日当日から付与） ・時間単位年休制度（1時間単位で利用可） ・産休・育休 （男女ともに取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から96日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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