ブランドマネージャー(韓国語人材)／メディア・イベントブッキング／KOLコーディネート
エイベックス・スタイルス(株)は、2023年8月1日にエイベックス・グループ内に新設された韓国芸能事務所のエージェント業務を手掛ける会社です。
本ポジションは、当社エージェント契約のアーティスト対応およびその楽曲を使用した国内プランニング全般を担当いただきます。（担当は内定後に決定させていただきます。）
▼主な業務内容
・メディア・イベントブッキング／KOLコーディネート
・国内A&Rとの戦略立案、韓国との外国語による交渉業務 ・広告契約、協賛営業
・メディア露出などのアライアンス・メディア対応業務
・国内外マーケット情報の調査 他
▼扱うサービス・コンテンツの説明
・当社エージェント契約のアーティスト／タレント
▼仕事のやりがい・魅力
・韓国アーティストのビジネスプランニングをメインとした業務内容であり、日本国内でのヒットを創り出す業務を担うことができる
配属先：エイベックス・スタイルス株式会社
【業務変更の可能性】なし
本求人にご応募いただくと……
HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。
★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。
★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。
▼必須条件（must）
・日本語ビジネスレベル
※日本語能力試験N1レベル
・韓国語力
※韓国語能力試験6級、 ハングル能力検定1～2級前後
（ビジネスレベルのスピーキング力重視。リモート会議で対話／翻訳ができるレベル）
・基本的なPCスキル、メールマナー(Excel、Word、PowerPointでの書類作成可能)
▼歓迎項目（want）
・音楽、芸能業界もしくはエンタメ業界経験者
・外国語語学力(英語等)
▼人物像（業務遂行に必要なマインド・ヒューマンスキル）
・飛び込み営業ができるコミュニケーション力、積極性
・自発的に動ける人
・創意工夫をもって取り組める人
・慎重に進められる人（確認作業を怠らない人）
募集要項
| お仕事No. | CJ：507420399 |
|---|---|
| 勤務先名 | エイベックス株式会社 |
| 職種 | ブランドマネージャー(韓国語人材)／メディア・イベントブッキング／KOLコーディネート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 108-0073 東京都 港区三田 |
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩9分 ※ハイブリッド勤務(リモートワークは週2～3日まで) 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与 | 年収：555万6000～673万2000円 月収：480万～582万円 【報酬特記】 （1）基本給：4,800,000 ～ 5,820,000 （2）時間外20時間相当分：756,000 ～ 912,000 （時間外労働の有無に関わらず支給） （1）＋（2）のトータル 5,556,000 円 ～ 6,732,000 円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり |
| 就業時間 | 休憩時間：原則60分 残業時間：月平均40時間（振替休日制度あり） 標準労働時間8時間 ※コアタイムなし |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室あり） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・在宅ワーク手当（3,000円／月） 【福利厚生】 定期健康診断、時短勤務制度、定年再雇用制度、互助会（慶弔・入院時など）、社員持株会、財形貯蓄、保養所、カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) 契約期間：有期 ～ 1年毎の契約更新 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 ■その他の休暇 慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など |
| 試用期間 | 3か月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から101日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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