法務担当／業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討（ID：9056）｜HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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CP‐17.法務担当

Micoworks株式会社

【仕事】
急速な事業成長を支える経営基盤として法務・業務サポートチームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。
拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。

【詳細】
▼法務
・業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・契約法務（各種契約チェック、一部英文契約あり）
・機関法務（取締役会、株主総会）
・リーガルリスクの把握・管理
・社内各部署からの法律相談への対応
・国内海外法制度リサーチ
・コンプライアンス教育
・内部統制構築（IPO準備含む）
・商標等の知的財産権の適切な管理・活用
・外部専門家連携

▼その他
・オフィス環境の整備・管理
・IT導入補助金管理
・既存総務担当者のサポート
・ワークフロー管理（主に稟議）

【将来への取り組み】
法務及び業務サポートチームの担当者として業務を行って頂きます。
弊社は、今期（2023年12月期）で6期目を迎えているSaaSベンチャー企業です。
SaaSビジネスに対する社会の関心の高まりとともに急速に会社規模が拡大していく中、2022年中に累計18億の資金調達を達成し、”将来的な上場”を見据えて責任者と協働して、コーポレート部門の強化をして頂きます。

【業務変更の可能性】なし

HIGH-FIVEエージェントより下記サポートをさせていただきます。

★本求人にまつわる非公開情報の開示★
Web上に公開できないコンフィデンシャルな内容を含め、社内の雰囲気や実際の働き方など、求人票には載っていない詳細情報をお伝えいたします。

★選考ポイントを押さえた各種対策★
募集元の採用担当者と日々やりとりをしているため、本求人が重視しているポイントをもとにした効果的な選考サポートが可能です。

【必須スキル】
企業法務部門での2年以上の実務経験

【歓迎スキル】
・IT業界、特にSaaS業界での企業法務経験
・株式上場に携わった経験
・株主総会での事務局経験
・社内ワークフローの整備経験

【求める人物像】
・これからベンチャーでやりたいという熱意、マネジメントを念頭に置いて携わっておられる方
・IPOを目指して新たなフィールドに挑戦したい方
・整っていない状態のものを整えていくことが得意な方
・縦割りでなく、オーナーシップをもって全社視点で考え、動くことができる方
・快活なコミュニケーションがとれる方

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キープ

募集要項

お仕事No.	CJ：506434506
勤務先名	Micoworks株式会社
職種	法務担当／業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府　大阪市北区／東京都港区北青山／福岡県福岡市博多区
最寄駅	【大阪拠点】 JR東西線北新地駅から徒歩3分大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩6分 JR各線大阪駅から徒歩10分【東京拠点】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩2分東京メトロ各線表参道駅から徒歩9分【福岡拠点】福岡市地下鉄空港線中洲川端駅から徒歩1分 ※業務内容によりリモート／出社と柔軟な働き方をしております。（平均出社頻度：週2日程度）【勤務地変更の可能性】なし
給与	年俸制（分割回数12回） ※経験に応じてストックオプションの付与あり残業手当：有（固定残業代制超過分別途支給）固定残業代の相当時間：45.0時間／月
就業時間	勤務時間：09:00～18:00 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分フレックスタイム制所定労働時間：8時間00分残業：有
屋内の受動喫煙対策	なし
福利厚生	厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険通勤手当：会社規定に基づき支給【制度】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）【その他制度】・健康診断受診・ライフヘルス支援休暇・社内部活動契約期間：無期
休日休暇	完全週休二日制土曜日曜祝日その他（特別休暇制度有）有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与）
試用期間	3ヶ月
更新日	2024/01/24（この求人情報は更新から97日経過しています）

企業情報

社名	株式会社クリーク･アンド･リバー社
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
設立年月日	1990年3月20日
事業内容	エージェンシー事業（派遣･紹介）プロデュース事業（請負･アウトソーシング）ライツマネジメント事業（知的財産）教育事業
URL	https://www.cri.co.jp/

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まずはエージェントとの面談であなたのお話を聞かせてください。「転職軸」を理解した上で、価値観に合う企業だけをご紹介します。「量より質」を重視した、本質的な転職を実現します。

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クリエイティブ職の細かなニュアンスがわかるからこそ、職務経歴書・履歴書だけでは伝わらない、あなたの魅力を一緒に見つけることができます。また、クリエイターの命「ポートフォリオ」の添削・制作支援も行っています。採用担当者の求めるポイントを熟知。「選考を通過しやすいポートフォリオ」を実現します。

求人企業を深く
知る・密接な関係

求人企業の経営者や人事責任者へ定期的にインタビューを実施してます。企業によって仕事内容や担当領域は様々です。求人票には掲載されない求人企業の”生の声”を、当社が双方の間に入りスピーディにお届けしています。

よくある質問

クリエイティブ職は未経験なのですが、相談できますか？: 誠に申し訳ございませんが、実務未経験の方にご紹介できるクリエイティブ求人は大変限られており、現状で募集がない場合は基本的にお見送りとさせていただいております。ご了承いただけますと幸いです。

※職歴としての実績はないものの副業や同人活動等での実績がある方は、その内容がわかるポートフォリオを応募フォームに添付ください。お持ちのスキルによってはご面談させていただける可能性がございます。

他社のエージェントに登録していても求人を紹介してもらえますか？: 他社エージェントに登録されていても問題ありません。他社エージェントに登録したがクリエイティブ職の知見がない、希望の求人が見つからないなどの理由で当エージェントにご登録いただく方も多くいらっしゃいます。

他社エージェントに登録し、たくさん求人を紹介されて迷っています。: 当社では「数を打てば当たる」といった求人紹介ではなく、クリエイターとしての価値を的確に捉え、将来のご希望を伺った上で最適な求人をご紹介します。業務内容、給与、ワークライフバランスなど、一番大切にしているポイントをお聞きして、どの企業であればご希望のキャリアが歩めるか、一緒に考え伴走させていただきます。

ポートフォリオの用意がないと相談できませんか？: 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

内定までどのくらいの時間がかかりますか？: 書類選考から内定まで、平均約1～2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

転職したいのですが、まだ具体的なことが考えられていません。どの段階で登録すれば良いですか？: 「転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

初回面談で話した内容は、選考企業にも共有されますか？: 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

登録したら、必ず応募しなければなりませんか？: 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

クリーク･アンド･リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク･アンド･リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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