社内エンジニア、SE／自社製品の基盤となるシステムや社内で利用するシステムを開発
【仕事】
弥生の製品やサービスの基盤となるシステムや、弥生自身がユーザとなるシステムを開発して頂きます。弥生会計などのデスクトップ製品や弥生オンラインシリーズ、弥生Nextシリーズなどの基盤や、弥生の業務を遂行する上で必要になるシステムを内製で開発して頂きます。
製品やサービスの新機能に合わせた基盤の改修や、オンプレミスのシステムをクラウド（AWS）にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステムが稼働しており、保守フェーズのものからアーキテクチャ検討などの初期フェーズをリードする経験を積むことが出来ます。
【主な業務内容】
・弥生の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します。
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
ほぼすべてを自社内開発でおこなっております。
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程から継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】
顧客情報管理、課金システムなど
【開発環境】
開発言語：Java（Spring Boot）
データベース： Oracle、MySQLなど
AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズ など
CI／CD： Jenkins
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trello
【業務変更の可能性】なし
担当エージェントの推しポイント！
・フルリモート制度は継続、情勢関係なく戻ることはない
・給与水準変わらず地域どこでも動ける
・圧倒的なシェアをとっておりいろいろな人にプロダクトを使っていただける
・競合以外副業OK
・新サービスのプロダクトを0から作ることができる
▼下記記事もぜひご参照ください
会計サービスを通じて「お客様のために」を追求し続ける弥生。UIUXデザイナーが考える“根拠のあるプロダクトづくり”とは
https://high-five.careers/column/yayoi/
【必須スキル】
・基本／外部設計～詳細設計の経験
・IT業界でのWebシステム開発経験3年以上
（開発言語不問：開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可）
【求める人物像】
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
・技術を突き詰めながら、リーダーを目指したい方
募集要項
| お仕事No. | CJ：515564705 |
|---|---|
| 勤務先名 | 弥生株式会社 |
| 職種 | 社内エンジニア、SE／自社製品の基盤となるシステムや社内で利用するシステムを開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 101-0021 東京都 千代田区外神田 |
| 最寄駅 | 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与 | 年収：600万～1164万円 月収：35万6000～69万円 【給与】 月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円～ 168,900円を支給 |
| 就業時間 | コアタイム：10:00～15:00 残業時間：有 フレックスタイム制 標準労働時間 7.5時間 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（禁煙） |
| 福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・奨学金返済手当 ※ストックオプションあり 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・団体定期保険加入 【特徴的な制度】 ▼働き方支援 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・副業制度（※適用条件あり） ▼スキルアップ支援 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 ▼長期勤続支援 ・リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円） ・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算） ▼レジャー、アクティビティ支援 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） 契約期間：無期 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から53日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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