総合企画営業/大手顧客を中心としたセールス活動や事業成長のための事業企画(ID:9178)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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総合企画営業/大手顧客を中心としたセールス活動や事業成長のための事業企画(ID:9178)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

総合企画営業/大手顧客を中心としたセールス活動や事業成長のための事業企画

リモートワーク可自社サービス副業OK経験者優遇駅から徒歩5分以内...全て表示

総合企画営業(NP後払いair)

株式会社ネットプロテクションズ

■職務内容
事業のコアメンバーとして、セールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。

(1)セールス業務
・大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで)
・顧客の課題に対してのソリューション提案
・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計
・重要な既存顧客に対しての深耕営業

(2)事業企画業務
セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。
実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、決定いたします。

▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス)
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの部門のチームリーダー
・セールスマネージャー
・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
・新規リード獲得のためのマーケティング業務
・短期/中長期の事業戦略立案

■組織風土
ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。

担当エージェントの推しポイント!

・会社として手をあげればやれる社風
・デザイングループで得られるスキル
・組織づくりに携われる
・相互で成長支援や評価をする組織体系

▼下記取材記事もぜひご参照ください。
後払い決済サービスのパイオニア、ネットプロテクションズが考える“デザインの力”
https://high-five.careers/column/netprotections/

【必須条件】
・法人営業経験(2年以上)

▼マインドセット
・自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーションが取れること
・自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進できること
・事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できること

【歓迎条件】
・無形商材でのソリューション営業経験
・SaaS / ITサービスでのフィールドセールス・カスタマーサクセス経験
・SIerでのソリューションセールスまたはPM経験
・その他、上記に準ずるご経験

【求める人財像】
・本質的に物事を考えることが好きな方
・個別最適ではなく、全体最適で物事を考えることが好きな方
・個人で成果を残すよりもチームで成果出すことが好きな方
・成長フェーズの事業でチャレンジしたいと考えている方
・自律的に考え、自走できる方

募集要項

お仕事No.CJ:513030355
勤務先名株式会社ネットプロテクションズ
職種総合企画営業/大手顧客を中心としたセールス活動や事業成長のための事業企画
雇用形態正社員
勤務地102-0083 東京都 千代田区麹町
最寄駅東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分
各線 四ツ谷駅から徒歩8分

※リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。)

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:460万~780万円
月収:30万7000~52万1000円
※前職での実績やスキルに応じて相談
※月給の他、賞与を含みます
※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。
※みなし時間外超過分は別途支給いたします。
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません

昇給あり 原則年2回(5月・11月)
賞与あり 原則年2回(6月・12月)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 78,000円~ 133,000円を支給
就業時間勤務時間:09:30~18:30
休憩時間:1時間
残業時間:時間外労働および休日労働有
フレックスタイム制
※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
通勤手当、住宅手当
【福利厚生制度】
確定拠出年金制度、ストックオプション制度、食事補助(チケットレストラン)、学習支援制度(マナブック・トレサポ)など

・リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。)
・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度

契約期間:無期
休日休暇完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日、年次有給休暇(初年度最大12日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
試用期間3ヶ月
更新日(この求人情報は更新から69日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 企業へのご紹介時にポートフォリオが必要です。エージェントとの面談までに準備が間に合わない場合は、「会社名」「職種」「経験年数」を応募の際にお伝えください。

  • 書類選考から内定まで、平均約1~2か月程度となります。一人ひとりのご状況やペースに合わせてサポートしますので、担当エージェントへご相談ください。

  • 転職したい時期」と「なぜ転職したいのか(今回の転職で叶えたいこと)」が定まっていれば問題ありません。具体的な進め方や応募の方向性などは、エージェントと一緒に整理していきましょう。

  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

  • 当社のエージェントが応募を共用することは絶対にありません。ご紹介した求人が意図と違っていた場合は、気兼ねなく担当エージェントまでお申し出ください。どこが違ったのかをすり合わせながら、より良いご紹介に向け伴走させていただきます。また、反対に今の環境が恵まれていたことがわかり「転職せずに残る」という選択肢を選ばれる方もいらっしゃいます。

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プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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