シニアWebデザイナー／自社サイトのデザイン・開発、及び運用保守／タクシアプリ「GO」
【仕事概要】
・GO Inc.が展開する事業のサービスサイトやコーポレートサイトのデザイン・開発、及び運用保守や改善施策などをお任せいたします。
・マーケターをはじめとした事業部メンバーと連携し、会社やサービスの成長にコミットしていただきます。
【具体的な業務内容】
・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたカスタマージャーニーの考案
・カスタマージャーニーに基づいたwebサイトの設計、改善
・各種サービスサイトのデザイン開発・実装、運用保守
・新規Webサイト、サイトリニューアルのデザイン開発・実装
・キャンペーンページ、LPのデザイン開発・実装、運用保守
・サイトに関わるキービジュアル、バナー、画像などのクリエイティブ制作、及びディレクション
・プロジェクトを推進していくためのデザインディレクション、テクニカルディレクション
ユーザーのカスタマージャーニーを描き、そのタッチポイントを意識しながらwebサイト全体を創り上げ、サービスやブランドの認知度、及び価値を向上させる。また、NPS、CVR向上などのKPI達成に貢献する。これが、GO Inc.のwebデザイナーが手がける領域です。
タクシーアプリ「GO」だけでなく、法人向けサービスの「GO BUSINESS」、脱炭素サービス、次世代AIドラレコサービス「DRIVE CHART」など、事業観点で見るだけでも多岐に渡ります。これらサービスサイトのデザイン開発を軸に、さらにはコーポレートサイトやオウンドメディアなど、会社としての価値向上につながる領域もお任せいたします。
【業務変更の可能性】なし
担当エージェントの推しポイント！
<事業軸>
モビリティ×ITならではの社会貢献性やインパクトの大きさはチャレンジし甲斐がある
<組織軸>
ベンチャーだが社風はおとなしめで、自立し落ち着いた方が多い
平均年齢37歳で、ワーパパ・ワーママが半数近くを占める
会社の透明性があり、週次で経営陣からKPIの進捗、国の方向性の説明や共有があることで、経営に納得感を持ちながら働ける
【必須の経験・能力】
・カスタマージャーニーから導く、サイトの目標設定、及びUX設計
・Webデザインに関する基礎知識と実務経験（3年以上）
・Web制作のデザインディレクション経験
・HTML/CSSによるレスポンシブサイトのコーディング実務経験（3年以上）
・Figmaを使用したデザイン開発やプロトタイプの制作経験
・外部協力会社の選定からアウトプットの品質管理まで、トータルにディレクションできる力
・課題解決のコンセプト、手段、アウトプットプロセスを適切な形で伝え、様々な領域のプロフェッショナルを巻き込むことができるプレゼンテーション能力
Webデザイン・実装をはじめとした制作フェーズを中心に、ブランディング観点での質の高いビジュアルデザイン、各種KPI達成に貢献するためのクリエイティブプランやデザインなど、急速に成長する弊社では幅広いアウトプットが求められます。外部協力会社と共に成果物を生み出していく機会も少なくありません。多様なアウトプットで成果を出し、チャレンジしてきた経験を求めています。
【歓迎する経験・能力】
・JavaScriptの知識・実装経験
・モダンなフロントエンド開発（React、Vue、TypeScriptなど）の実務経験
・大規模サイト構築またはリニューアルプロジェクトにおけるデザイン開発経験
・テクニカルディレクションの実務経験
・デジタルマーケティング戦略設計に携わった経験
・定量データの分析と改善施策の立案経験
・モーショングラフィックスや動画の制作経験
・イラストレーションの開発経験
・広告・チラシなどのグラフィックデザイン、ビジュアライズスキル、アートディレクション経験
・写真撮影ディレクション、アートディレクション経験
【求める人物像】
・自身の役割と可能性を限定せず、目的達成のための手段を柔軟に考えられる方
・未経験のアウトプット手段に積極的にチャレンジし、学ぶことを楽しめる方
・社内の多種多様な人材や、社外のプロフェッショナルとのコミュニケーションに積極的で、楽しむことができる方
・モビリティ領域でチャレンジすることの面白さに共感してくれる方
募集要項
| お仕事No. | CJ：482344885 |
|---|---|
| 勤務先名 | GO株式会社 |
| 職種 | シニアWebデザイナー／自社サイトのデザイン・開発、及び運用保守／タクシアプリ「GO」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 106-0041 東京都 港区麻布台 |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与 | 【給与】 ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回／年 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | なし |
| 福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ニューノーマル手当（月額1万円） ・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK 契約期間：無期 |
| 休日休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から28日経過しています） |
企業情報
| 社名 | 株式会社クリーク･アンド･リバー社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
| 設立年月日 | 1990年3月20日 |
| 事業内容 | エージェンシー事業（派遣･紹介） プロデュース事業（請負･アウトソーシング） ライツマネジメント事業（知的財産） 教育事業 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
