Androidエンジニア/タクシー配車サービス「GO」の車載アプリ開発と継続的な改善
【仕事概要】
タクシー配車サービス『GO』の実現に欠かせない車載アプリ(タクシー車内で動いているAndroidアプリ)の開発と継続的な改善をします。
GO Inc.は技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。
今後はタクシー配車にとどまらず、社会課題解決に向けてより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
【業務内容】
タクシー車内で利用するAndroidアプリの開発をお任せします。現在開発中の車載アプリは、大きく2つあります。これらの車載アプリは、Bluetoothやシリアル通信といったIoTならではの技術や工夫があります。
▼タクシー業務アプリ
タクシー乗務員の日々の営業をサポートするためAndroidアプリを開発しています。このアプリは、ナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシー配車アプリ「GO」の注文を受け付ける役割も担っています。「GO」で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。
▼後部座席設置タブレット向けアプリ
タクシー後部座席に設置したAndroid端末向けアプリの開発です。本タブレットは、デジタルサイネージの機能の他、「GO Pay」をはじめとした各種QR決済、クレカや電子マネーによる決済など、乗車いただいたお客様にタクシーをより快適にご利用いただくための機能を提供しています。
【開発環境】
プログラミング言語:Kotlin
ライブラリ類等:Android Jetpack、Kotlin coroutines、Firebase、AWS、etc.
CI/CD:CircleCI、Bitrise
【業務変更の可能性】なし
担当エージェントの推しポイント!
<事業軸>
モビリティ×ITならではの社会貢献性やインパクトの大きさはチャレンジし甲斐がある
<組織軸>
ベンチャーだが社風はおとなしめで、自立し落ち着いた方が多い
平均年齢37歳で、ワーパパ・ワーママが半数近くを占める
会社の透明性があり、週次で経営陣からKPIの進捗、国の方向性の説明や共有があることで、経営に納得感を持ちながら働ける
【必須の経験/能力】
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発、運用経験
※業務経験がなくても、個人での開発経験があれば可
・Gitの利用経験
【歓迎する経験/能力】
・個人で、何らかのシステムの開発を行なった経験
- アプリを個人開発しリリースしたことがある方は大歓迎!
・開発環境で上げたAndroid Jetpack、Kotlin coroutinesなど、Androidアプリの開発で利用するライブラリ類を使用した経験
・何らかのデバイスと連携するアプリを開発した経験
- GPS、Bluetooth、デバイスオーナー等の利用経験が活かせます
【求める人物像】
・モビリティ領域の進化や社会貢献に興味がある方
・物事を進めるために考え、自発的に行動できる方
・技術の探究が好きな方
GO Inc.のプロダクトは今後、タクシーの領域に留まらず、様々なモビリティ領域への展開を見据えています。そのためにも、更に一段上のエンジニアチームを一緒に作ってくれる方をお待ちしています!
募集要項
お仕事No. | CJ:451860222 |
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勤務先名 | GO株式会社 |
職種 | Androidエンジニア/タクシー配車サービス「GO」の車載アプリ開発と継続的な改善 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 106-0041 東京都 港区麻布台 |
最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分 ※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等) 【勤務地変更の可能性】なし |
給与 | 年収:450万~700万円 ・スキル・経験によって相談に応じます。 ・法定外45時間分の固定時間外手当を含む ・査定2回/年 |
就業時間 | フレックスタイム制 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室あり) |
福利厚生 | 厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 ニューノーマル手当(月額1万円) ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK ・屋内全面禁煙 ※オフィスビル内に喫煙専用室設置 契約期間:無期 |
休日休暇 | ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) |
更新日 | (この求人情報は更新から28日経過しています) |
企業情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立年月日 | 1990年3月20日 |
事業内容 | エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |