データアナリスト/タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト「GO」(ID:9262)|HIGH-FIVE[クリエイター転職]

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データアナリスト/タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト「GO」

リモートワーク可フルリモートワーク自社サービス副業OK経験者優遇...全て表示

データアナリスト_AI技術開発部

GO株式会社

【仕事概要】
GO Inc.の各種モビリティサービスを通じて発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるための仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。

【業務内容】
・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする

【解決したい課題】
・長期的なユーザ行動のモデリングと推定
・売上とコストをユーザレベルで管理するユニットエコノミクスの健全性評価と改善パラメータの推定
・供給力不足に対する施策の効果量シミュレーション
・場所、時間帯、天候、タクシー利用意向などを考慮した顧客体験と継続・離脱の関係を明らかにする

【開発環境】
プログラミング言語:Python、R
ライブラリ:pandas、statsmodels、lightgbm、pymc、econml、dowhy
データベース:BigQuery
可視化:Looker、Kepler.gl、plotly

【業務変更の可能性】なし

担当エージェントの推しポイント!

<事業軸>
モビリティ×ITならではの社会貢献性やインパクトの大きさはチャレンジし甲斐がある

<組織軸>
ベンチャーだが社風はおとなしめで、自立し落ち着いた方が多い
平均年齢37歳で、ワーパパ・ワーママが半数近くを占める
会社の透明性があり、週次で経営陣からKPIの進捗、国の方向性の説明や共有があることで、経営に納得感を持ちながら働ける

【必須の経験/能力】
以下すべての要件を満たす方
・回帰・分類・クラスタリング手法を使用した分析業務の実務経験
・SQL・Python・R 等を用いたアドホック分析・モデル作成・データ処理バッチの開発・運用の経験
・大学教養課程程度の統計、数学、コンピュータサイエンスの知識

【望ましい経験/能力】
・ユーザ定義関数やパフォーマンスチューニングなどの高度なSQLの利用経験
・機械学習を用いた静的データ・時系列データの予測・判定・分類システムの実務導入経験
・ベイズモデリングや統計的因果推論など、不確実性や因果関係をモデル化する手法の実務経験
・Tableau・LookerなどBIツールの利用経験
・マーケティング・営業・事業企画など非システム系部門に対する分析業務の実務経験

【求める人物像】
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

募集要項

お仕事No.CJ:381105726
勤務先名GO株式会社
職種データアナリスト/タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト「GO」
雇用形態正社員
勤務地106-0041 東京都 港区麻布台
最寄駅東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩10分

※本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。
※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)

【勤務地変更の可能性】なし
給与年収:600万~1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回/年
就業時間フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
福利厚生厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
ニューノーマル手当(月額1万円)
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
・海外学会参加支援あり
・自己学習のためのクラウド利用支援あり
・屋内全面禁煙 ※オフィスビル内に喫煙専用室設置

契約期間:無期
休日休暇・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
更新日(この求人情報は更新から28日経過しています)

企業情報

社名株式会社クリーク・アンド・リバー社
所在地〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設立年月日1990年3月20日
事業内容エージェンシー事業(派遣・紹介) プロデュース事業(請負・アウトソーシング) ライツマネジメント事業(知的財産) 教育事業
URLhttps://www.cri.co.jp/

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  • 企業側へ共有することはありません。初回面談は、あくまでもエージェントが適切なサポートをするために、ご希望や転職理由などをお伺いし、互いに理解を深める場です。本音やネガティブな話を面談で話したとしても、選考において不利になるような情報は決して伝えません。

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クリーク・アンド・リバー社とは

プロフェッショナルがつながり、価値がつながり、未来がつながる。
1990年設立、クリエイター·エージェンシーのパイオニアであるクリーク・アンド・リバー社は、
「ゲーム・映像・Web・IT・データ・出版などのクリエイティブ領域」で、
プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
「プロフェッショナルの生涯価値の向上」「クライアントの価値創造への貢献」というミッションのもと、
「クリエイターとクライアント」「プロとプロ、能力と能力」をつなぎ、私たちだからできる価値創造を追求します。

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